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ATE

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Se tratan de 84 cargos disponibles de los niveles A, B y C -fundamentalmente los dos últimos- del SINEP.
ATE plantea entre otros puntos el cumplimiento de la Ley 7799; reconocimiento de listado Anexo III y IV; Recategorización de clase; Ítem 1414; y Normalización de funciones (incumbencia de Enfermería).
La sectorial señaló que “es mentira que la IOSFA tiene menos servicios que la UP” y que “tiene beneficios por encima del Programa Médico Obligatorio”.
El beneficio alcanza a casi una decena de trabajadoras y trabajadores.
Rechaza el aumento del 10%, pide pases a planta y el llamado a negociación paritaria.
ATE denuncia que los trabajadores municipales sufren abandono y persecución por parte del gobierno local.
ATE y CTA A reiteraron que tal oferta es insuficiente y no aporta a lograr el objetivo de equiparar para fin de año los salarios del sector Salud con otras reparticiones de referencia.
ATE pide que la negociación salarial sea por plazos de hasta 3 meses. También que el personal de grado 5 se equipare a la canasta básica familiar y que los tramos sean comprensivos de los índices inflacionarios mensuales.
Esta norma “permite amparar tareas, funciones, capacitación, formación académica, trayectorias profesionales implica tener un salario correspondiente a la especificidad y formación”.
Pese a las bajas temperaturas el personal y los usuarios no cuentan con este servicio fundamental.
Presentaron un petitorio con distintos reclamos sociales, laborales y salariales.
Este encuentro es una continuidad de las estrategias políticas que lleva adelante el sindicato a través del debate y la construcción colectiva.
En conferencia de prensa, ATE la CTA-A y diversas organizaciones del campo popular detallaron los motivos de la medida que contará con movilizaciones y cortes en los principales accesos de CABA.
Se podrán concursar 248 cargos vacantes de planta permanente del Agrupamiento General del SINEP.
Exigen la provisión de indumentaria; mobiliario; recategorizaciones de los sectores de Brigada de Incendios y SINAPA; y mejora de las condiciones de las pasarelas y el sector de uso público.
Habrá movilizaciones, cortes de ruta y protestas regionales.
Otro de los ejes del encuentro fue debatir la erradicación de las violencias en los ámbitos laborales, ya que en el ámbito nacional no hay una ley de violencia.
El reclamo incluyó salarios y condiciones dignas de labor; igual remuneración por igual tarea; y el fin de la precarización laboral que afecta especialmente a mujeres y disidencias.
ATE remarcó la necesidad de “construir juntos un futuro donde todas las mujeres puedan vivir libres y seguras”.
El sábado 3 de junio se conmemoraron 8 años del nacimiento del colectivo Ni Una Menos
La ATE también reclama al municipio que se termine en atraso en el pago de haberes de horas extras.