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Queremos trabajar para poder vivir dignamente y no morir en nuestros lugares de trabajo”, es el mensaje que transmiten las y los trabajadores estatales.
Hubo capacitación para el personal de los sectores Salud, Educación y Maestranza.
Desde la Asamblea repudiaron el DNU de Milei y las políticas económicas de ajuste que pesa sobre las y los trabajadores y el pueblo en general.
El CDP advirtió que son 23 los despedidos en organismos nacionales de esa provincia. Además, indicaron que están en peligro ocho fuentes laborales en los CDR y 15 en la ex Agricultura Familiar.
También se abonará una suma fija de 25.000 pesos, que ATE exigió incluir como suma remunerativa.
Giuliani insistió con su prédica permanente por la unidad de acción con diversas organizaciones libres del pueblo al asegurar que “es fundamental entender que no hay salida individual, la salida es colectiva.
La Seccional local calificado al acuerdo como “histórico” ya que además de aumento presente se acordó mantener abierta la paritaria durante todo el año y avanzar en la carrera municipal.
Además ATE reclama aumento de salario. El incremento del 143% en las tarifas de Aguas Rionegrinas desde febrero no se ve reflejado en el sueldo del personal. El sindicato quiere saber cuánto recauda la empresa.
“Las y los estatales hemos decidido profundizar nuestro plan de lucha. Nos vamos a movilizar para ponerle freno a este intento de reducir el Estado a su mínima expresión”, apuntó Rodolfo Aguiar. El sindicato se declaró en alerta máxima por más de 70 mil trabajadores que podrían ser despedidos el 31 de marzo.
En nuevo trabajo lanzado por el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de ATE, lxs compañerxs del instituto calificaron a la meta de ‘déficit fiscal cero’ como inconsistente.
Sin embargo si continúa la otra acusación por “obstrucción al servicio público”. Claudio Orosz, a cargo de la defensa de Giuliani, informó que apelará la decisión de la titular del Juzgado 4, Anahí Hampartzounian.
ATE adelantó que hará una presentación para que quede sin efecto la resolución.
Luego de rechazar la última oferta, se acordó sumas no remunerativas para abril y mayo, mejorando el porcentaje firmado por el resto delos gremios. “Fue una falta de respecto del resto que aceptaron”, dijo la dirigencia de ATE.
Durante el encuentro ATE y demás sindicatos también pidieron la liquidación correcta del mes de enero del 2024, tomando como base en la misma el 212% del cierre del 2023, como lo reconoció el Gobierno Provincial.
La medida se impone por la incertidumbre creciente respecto a su continuidad laboral después del 31 de marzo.
ATE denunció que “hace 15 años que no se aplica el nuevo escalafón, que tiene sentencia firme de la Justicia”.
Escuelas, hospitales y administración pública se vieron afectados por el alto acatamiento a la medida de fuerza contra el pago en bonos.
En esta oportunidad, además, contarán con la presencia de dirigentes gremiales de las conducciones nacionales.
En la provincia funcionan CDR en las localidades de Luján, Mercedes, Navarro, San Fernando, Pergamino, San Nicolás, Arrecifes, San Pedro, General Villegas, Junín, Trenque Lauquen, Nueve de Julio, Ayacucho, Chascomús, Chivilcoy, Dolores, Mar del Plata, Necochea, Tandil, Bahía Blanca, Tres Arroyos, Olavarría, La Plata y Escobar.
También se lograron acuerdos salariales en Villa Cura Brochero y Yacanto.
Una conclusión del encuentro consistió en tomar conciencia sobre el hecho que las mujeres tuvieron una regresión en cuanto a derechos, ya que las clases gubernamentales pretenden avasallar y oprimir las conquistas de las mismas, para poder someterlas y esclavizarlas en los lugares de trabajo, con magros salarios.