El CDP expresó su preocupación respecto a el Programa de Jubilación Anticipada (PJA) y el Programa de Egreso Consensuado, como paso anterior a los despidos y la liquidación de la empresa estatal.
Además se consensuó el pago para los próximos días de una bonificación no remunerativa del 23%, calculada sobre el salario de abril que se abonará en la tercera semana de mayo.
Las partes abordaron la situación en cada delegación y evaluaron la conformación de mesas de trabajo mensuales para solucionar lo que el sindicato considera son graves problemas.
El CDP denunció que “nunca antes se vio este atropello manifestó la secretaria general contra los estudiantes que son el futuro de nuestra patria. Seguimos defendiendo la educación pública y gratuita, como así también nuestros científicos y científicas”.
La enorme movida encabezada por los sindicatos docentes y las organizaciones estudiantiles fue apropiada por un eco popular que dijo basta a tantos ataques por parte del gobierno nacional.
De la movilización participaron integrantes del CDP y referentes de los sectores de educación, municipales, centralizada, mesa de trabajadores nacionales y salud.
Desde el CDP consideraron importante destacar que, según las estadísticas, más del 90% de lo que el Estado destina a la Educación Superior está dirigido a salarios de quienes trabajan como docentes y no docentes en las Universidades.
“Si el Gobierno no nos cita en las próximas horas, nos veremos obligados a anticipar las medidas de fuerza”, apuntó Rodolfo Aguiar. Los plazos para liquidar cualquier tipo de aumento con los haberes del mes se vencen en las próximas horas.
La sesión de paritarias de este miércoles será la primera vez en más de treinta años que ATE Gregores se sentará a discutir de igual a igual con el gobierno.
Desde ATE y demás sindicatos también expresaron que dada la incertidumbre que existe por la suba de la inflación se hace necesario discutir las paritarias mes a mes.
Durante el encuentro también se dialogó acerca de la realidad de la provincia de Buenos Aires, se detallaron las políticas públicas impulsadas por el gobierno bonaerense.
La última reunión que cabe a la conciliación se desarrollará el próximo 6 de mayo, de no llegar a ningún acuerdo se inicia inmediatamente el plan de lucha.
De esta manera se profundizó la persecución sindical y laboral de la actual gestión contra la trabajadora, quien a comienzos de abril sufrió también una reducción salarial, quedando con un salario menor a los 70 mil pesos mensuales.
Sectores de Salud informaron que recibieron vía mail la exigencia de notificar al Ministerio quiénes se adhirieron a medidas de ATE, y anoticiar sobre las venideras.
En instancias anteriores el ministro y su equipo habían comprometido la continuidad de esta política para evitar el embarazo no intencional en adolescentes de la provincia, cosa que no sucedió.
“Hasta el momento no obtuvimos respuesta, evidenciando el ninguneo y la falta de respeto por las y los trabajadores que impone el Gobierno de Javier Milei en la Administración Pública”, explica la delegada de ATE, Verónica Soto.
“Hacemos un llamado a toda la sociedad para que tomemos conciencia de que lo que está en juego no son sólo los intereses de la comunidad universitaria, sino el futuro de nuestros hijos y el de las próximas generaciones”, expresaron desde el CDP formoseño.
“Para construir el país que soñaron nuestros próceres, necesitamos fortalecer los cimientos de nuestra educación”, expresó Gonzalo Rubiola, Secretario General de CTA Corrientes.
