Ir al contenido principal

ATE

Noticias

“Si cierran esta delegación no solo dejan en la calle 17 familias sino que las y los vecinos van a tener que hacer 12 kilómetros para hacer un trámite”, señaló Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE.
El secretario general del CDP, Alfredo Arana, explicó que “le planteamos al gobernador la preocupación por los despidos y los cierres de los organismos nacionales en la provincia y en todo el país”.
El aumento también llega a las y los trabajadores municipales de la provincia.
Tras muchos años de gestión el sindicato logra retomar la confección de un instrumento que transformará el Estado rionegrino y las relaciones laborales.
La compañera Sandra Sutherland, Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, sostuvo que “el aumento por decreto es arbitrario y retrasa 20 años a la democratización de las relaciones laborales”.
Vista la situación sanitaria e epidemiológica que vive la provincia, la resolución quedó sin efecto.
La ATE alertó que los despidos, y cierres de delegaciones, impacta negativamente sobre los servicios y prestaciones a los cuales accedían ciudadanos de la provincia.
En los cuatro meses del actual gobierno provincial la pérdida salarial de las y los estatales fue mayor al 30%, con respecto a la inflación.
Los compañeros y compañeras plantearon la situación contractual y salarial de los agentes del nosocomio y se resaltó la importancia de la organización sindical del área.
Hablamos de aumento tasa de suicidio, aumento tasa de adicción a medicamentos, aumento enfermedades psiquiátricas, cardiológicas, etcétera”, alertó la referenta sanitaria.
ATE se comunicó con el interventor, quién les informó que se están haciendo gestiones a nivel nacional, con Economía, para resolver esta situación.
“Hay que acelerar las protestas hasta que el sádico ministro se vaya del Gobierno”, aseguró el Secretario General de ATE, tras la decisión del funcionario de negar la homologación de paritarias por encima de la inflación y definir los despidos masivos en el Estado.
ATE Corrientes concentró frente a la sede de INAFCI y SENASA en la capital provincial para decir ‘NO a los despidos’ que lleva adelante el Gobierno de Milei.
Los telegramas llegados en los últimos días de marzo afectan a trabajadoras y trabajadores que prestan servicio en las áreas de investigaciones, técnica y administrativa del INIDEP.
También están en discusión las partidas presupuestarias que se transferirán a la PIAP, que hoy están afectadas por la decisión del gobierno de prorrogar el presupuesto nacional 2023, sin actualizar los montos que deberían transferirse a la PIAP.
ATE INTI descubrirá un mural en conmemoración de los 100 años de su nacimiento.
La pérdida del salario entre las y los estatales provinciales ya alcanza en el año el 30%.
La oferta incluye un 75% de aumento en los ítems Compensación Salud, Compensación Full, Especialidad Crítica, Bloqueo de Título y Riesgo Médico que perciben los agentes encuadrados en la Ley 1904. Y un 65% de incremento en los ítems Compensación Salud y Riesgo No Médico que perciben los trabajadores de la Ley 1844.
Desde ATE destacaron que en la reunión se hizo un diagnóstico preciso, con un mapeo de dónde están los despidos. El informe incluye la cantidad de las y los trabajadores que desarrollan tareas en cada sector.
De parte del Ministerio de Educación informaron a la ATE como va ser la modalidad, en la que se subrayó que cada directivo debe realizar una nota ratificando la continuidad de la compañera o compañero capacitador.
El CDP adelantó que en caso de no obtener respuestas se continuará con paro de actividades y movilización por otras 48 horas, los días 11 y 12 de abril.