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Para la ATE en el PAMI “la dirección del PAMI debe reconocer que la fuerza laboral es fundamental para el adecuado funcionamiento de la institución”.
Los sindicatos estatales rechazaron el anuncio del gobierno y se declararon en estado de alerta permanente.
Las y los congresales aprobaron por unanimidad la memoria, el balance y el inventario 2023.
El conflicto escaló el pasado miércoles cuando policías intentaron impedir manifestarse en su lugar de trabajo a compañeras y compañeros, llegando incluso a herir a tres trabajadoras que se encontraban en el lugar.
Se decidió de manera orgánica que ante este planteo claramente insuficiente por parte del Gobierno provincial y al no alcanzar las expectativas pretendidas, se pase a un cuarto intermedio hasta el martes 4 de junio.
“La propuesta de los ejecutivos municipales del 6%, es ínfima y no cubre ninguna necesidad salarial”, subrayaron desde ATE.
ATE demanda que se realice la investigación pertinente para que se puedan clarificar los hechos y que los responsables se hagan cargo. Asimismo, solicita deslindar responsabilidades a los trabajadores que realizaron la limpieza como corresponde.
Los dos tramos de 50.000 pesos cada uno serán abonados a mes vencido, en junio y julio.
Las y los compañeros resolvieron llevar a las asambleas de trabajadores y trabajadoras que se harán en los aeropuertos del país un posicionamiento para que se incluya a la ANAC como un organismo que no debe ser parte del proceso de disolución impulsado por el gobierno actual.
El incremento obtenido llega al 75%, entre el período enero a julio y el bono a percibir será de 30.000 pesos.
“Si esta norma es aprobada, será una tragedia para los trabajadores. Se intenta habilitar el saqueo sin límites de todas las riquezas de nuestro país”, apuntó Rodolfo Aguiar. El congreso nacional del sindicato también resolvió por votación unánime una medida de fuerza para la última semana de junio ante la amenaza de nuevos despidos.
Ese día a las 10 horas será convocada la Mesa de Función Pública en Viedma, que evaluará posibles nuevos incrementos. Ambos analizaron el escenario político y el impacto de las medidas económicas en todas las provincias del país.
Jornada de acción política y formación frente al Congreso Nacional para poner en común el impacto del DNU, el programa de ajuste y el desguace del Estado y las razones por las que las trabajadoras rechazan el proyecto de Ley Bases.
El Consejo Directivo Nacional de ATE exigió aumento salarial, incremento de ítems de carrera, el cese de los despidos y la reincorporación de las y los trabajadores despedidos.
Estévez denunció en el Congreso de la Nación “los intentos de disciplinar y amedrentar a quienes denuncian la entrega del país violentando así nuestra Constitución Nacional, cediéndole funciones extraordinarias a Milei, comportándose cómplices de miles de despidos injustificados el Estado Nacional”.
Asimismo se ha fijado ya un 5% para el mes de julio, entendiendo dicha suma como base de discusión del mes correspondiente.
ATE ya logró la reincorporación de 8 trabajadores que habían sido dados de baja: cinco del Departamento San Martin, dos de Salta Capital y una agente sanitario del Hospital de Rosario de Lerma.
Las autoridades expresaron a ATE que no está previsto ninguna modificación a la normativa actual.
Quedó agendado para el próximo encuentro tratar la situación del sistema único de camilleros; precarización de médicos de guardia; llamado a concurso para los profesionales de la carrera asistencial sanitaria; y el Protocolo ante situaciones de violencia laboral y de Género.
ATE sostiene que “tampoco pueden quedar afuera de esta problemática los y las legisladoras, a quienes lamentablemente no vemos hoy preocupados, defendiendo los intereses del pueblo al que representan”.
Las y los trabajadores han solicitado una propuesta concreta al ejecutivo provincial.