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Organizaciones políticas, sindicales y sociales marcharon el viernes 13 de marzo para manifestar su solidaridad con el pueblo y el gobierno de Venezuela. Video 1. Julio Fuentes, presidente de la Confederación Latinoamericana de Trabajadores Estatales y el Caribe (CLATE) y secretario general de ATE.
Ante la consideración de la insuficiencia salarial, se pasó a un cuarto intermedio, esperando que el gobierno mejore la propuesta. Allí la ATE reclamó que mínimamente, los montos otorgados no deben ser menores a los ofrecidos al sector docente. Si bien el gobierno mejora códigos, fundamentalmente en enfermería, estos son absorbidos por el salario garantizado.
Tal como fuera anunciado, la ATE celebró el Plenario Provincial de Trabajadores Municipales en la ciudad de Villa Regina, con la presencia de representantes de más de veinte comunas de toda la provincia, miembros de las Seccionales, del Consejo Directivo Provincial y representantes del Consejo Directivo Nacional. En tal sentido, el encuentro es coordinador por el responsable del Departamento de Asuntos Municipales del Consejo Directivo Nacional, Mario Muñoz y el Secretario de Formación de ATE Río Negro, Hugo Rojas.
La comuna Río Grande y la ATE local alcanzaron un acuerdo mediante el cual los trabajadores tendrán un incremento salarial del 15%, que regirá para el primer semestre del año, y la recategorización de unos 250 compañeros de la planta permanente.
La intersindical estatal rechazó la oferta del gobierno jujeño de otorgar un aumento del 15 %, considerando que la misma “es insuficiente y no cumple las expectativas de los trabajadores”.
Los trabajadores del Hospital Municipal de Magdalena realizan hoy retenciones de tareas en demanda de aumento salarial y pase a planta permanente. Así lo confirmó a El Trabajador del Estado el Secretario General de ATE en la seccional bonaerense, Dabel Roblin
Durante la tarde de ayer, funcionarios de la Administración de Parques Nacionales (APN) se comprometieron a tratar en su reunión de directorio el pase a planta del cuerpo de brigadistas cuyo contrato vence cada doce meses. Por la mañana, los trabajadores de la sede central habían realizado una radio abierta frente a las puertas del organismo
La justicia ordenó a la Municipalidad misionera de Puerto Rico la inmediata restitución de una delegada de ATE que, a fines de 2011, fue despedida por negarse a firmar un contrato que la degradaba laboralmente. Es el segundo fallo favorable al gremio en la provincia en lo que va del año.
En el marco del plan de lucha establecido para este mes de marzo los trabajadores Civiles de las FFAA, nucleados en la ATE, desarrollaron este viernes el primer paro de los 5 dispuesto para el mes de marzo, que se realizan por el incumplimiento de los acuerdos alcanzados a fin de año pasado.
Texto del comunicado emitido por el 7º Encuentro Sindical Unión Europea-CELAC, del que estuvieron participando Julio Fuentes, Secretario General de ATE y Presidente de CLATE; Pablo Micheli, Secretario General de la CTA; y Adolfo "Fito" Aguirre, Secretario de Relaciones Internacionales de la Central; y Eduardo Estévez, asesor de CLATE.
Los trabajadores municipales, nucleados en la ATE, rechazaron la oferta salarial del 25% y reiteraron su pedido formal de una suba fija para todos los compañeros de 3.500 pesos. No descartaron que llevar adelante un paro en la región.
Los trabajadores estatales, tanto los que dependen del Gobierno de la Ciudad como del Estado Nacional, realizaron un paro con movilización a la Jefatura de Gobierno porteña y a la Secretaria de la Gestión Pública para reclamar un aumento salarial del 40 por ciento y la apertura de paritarias libres y democráticas.
Delegados y compañeros de ATE recorrieron reparticiones, hicieron asambleas y comenzaron con la campaña de junta de firmas proponiendo una ley de paritarias consensuada, para que permita una discusión libre, democrática y participativa entre patrón y trabajadores.
Se realizó en el Centro Provincial de Alto Rendimiento Deportivo (CePard) la primera paritaria central. Allí la ATE solicitó una suba del 60% y mínimo de 14 mil pesos, mientras que la propuesta del Poder Ejecutivo para los trabajadores de la administración pública consta de un aumento en cuatro veces, el cual los compañeros de categoría 10 percibirían $459,53 de aumento en Julio, $275,72 en Agosto, en Septiembre el aumento sería de $428,90 y finalmente en Octubre $275,72.
Bajo el lema “la salud es un derecho del pueblo y una responsabilidad del Estado”, el sector salud de la ATE comenzó, este jueves un paro de 48 horas, que se desarrolla en todos los hospitales de la provincial. “El Estado no puede garantizar el derecho a la salud pública violando los derechos laborales de los trabajadores del sector que son el recurso más importante”, explicó el secretario adjunto de la ATE chaqueña Mario Bustamante.
El aumento del 30% anunciado por la gobernadora Claudia Zamora está llegando a municipios del Interior: los más grandes como La Banda, Termas de Río Hondo y Frías acaban de anunciar la suba para sus trabajadores municipales.
El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado rechaza tajantemente las medidas anunciadas por Estados Unidos contra la República Bolivariana de Venezuela, al considerarlas parte del histórico mecanismo injerencista y desestabilizador que la Casa Blanca despliega sobre América Latina para mantener el control y la explotación, tanto de los trabajadores y las trabajadoras como de los recursos naturales de la región.
La ATE anunció la convocatoria a un nuevo paro total de actividades de 48 horas en todas las dependencias públicas, para los próximos días martes 17 y miércoles 18 de marzo.
En otra muestra de la judicialización que existe por parte del poder político contra las luchas sociales, la Cámara Federal de Comodoro Rivadavia, aceptó la apelación del fallo realizado por la fiscalía del Juzgado Federal de Esquel, contra los compañeros de la ATE- Comarca Andina, Pablo Gatti, Secretario General y Luciano Taladriz, Adjunto, por su participación en las movilizaciones de los días 5 y 12 de marzo de 2014 en la ruta 40.
Frente a la indefinición salarial del gobierno provincial, gremios y trabajadores estatales tucumanos realizaron cortes en diversos puntos de las rutas de acceso del interior provincial y una marcha por la capital exigiendo una rápida respuesta al reclamo, que en el caso de ATE parte de una suba del 40%.
En la sede provincial de ATE, se realizó un emotivo agasajo a la trabajadora Blanca Verón, quien cumplió nada menos que 25 años de servicio en el sindicato.