De acuerdo a lo establecido en el acta los
trabajadores del municipio tendrán una mejora del 10% retroactivo al mes de
febrero y otra suba del 5% para el mes de junio. Las partes establecieron
reiniciar la discusión hacia fines de ese mes donde evaluarán el avance de la
inflación y así establecer una suba para el segundo semestre.

Respecto a las recategorizaciones, beneficiará a
unos 250 trabajadores que revisten hoy en la categoría 10 y que luego de una
evaluación podrán subir hasta la categoría 19 del escalafón municipal.

Profesionalización de Auxiliares de
Enfermería

La ATE
informó que está próximo a comenzar la cursada para la carrera de
Profesionalización de Auxiliares de Enfermería, que se llevará adelante por un convenio
firmado por el gremio, el Municipio y la Universidad Nacional de Entre Ríos.