La Seccional ATE Río Grande acordó con el municipio local una nueva recomposición salarial del 33% para las y los trabajadores municipales, y la suba del 100% en la ayuda escolar, que pasará a ser de 40.000 pesos y se abonará el próximo 17 de febrero.
El aumento se abonará en dos tramos: el primero del 15% con los haberes de febrero y el segundo también del 15%, pero acumulativo (eleva el total al 33%), con los haberes de marzo.
De esta manera la escala salarial más baja garantiza que nadie cobre por debajo de los 350.000 pesos mensuales.
