Acordaron avanzar en soluciones concretas que permitan mejorar las condiciones laborales y el funcionamiento de los distintos sectores.
Las partes comparten la necesidad de avanzar en las resoluciones que frenan el impulso del área y por ello han coordinado mantener reuniones periódicas y conformar nuevos espacios de diálogo.
Hay áreas esenciales como la propia Dirección de Arquitectura, de Transporte, de Parques, el Ente de Infraestructura, el Servicio Provincial de Agua Potable y Construcciones Escolares, donde aún existen problemas por resolver.
Desde el Sindicato ratificaron su posición de rechazo frente a una política salarial que continúa profundizando el deterioro de las condiciones de vida de las trabajadoras y los trabajadores.
El Sindicato presentó una nota al Intendente Duilio Minieri para solicitar la apertura de un proceso de regularización laboral de las y los agentes contratados.
Ante el crecimiento de la deuda entre las y los municipales rosarinos, el Sindicato llevó a cabo una protesta para demandar mejores condiciones laborales con foco en la Dirección de Personal.
