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El aumento se abonará en 3 cuotas consecutivas del 6% a abonarse con los meses de septiembre, octubre y noviembre; y se suma a los 25.000 pesos que cobraron durante el mes de agosto.
El Sindicato se reunió en la ciudad de Concordia con dirigentas de la provincia para planificar la participación en el 38 Encuentro Plurinacional de Corrientes.
“No se puede ajustar sobre la Salud y la Educación. Recortes de esta naturaleza configuran un accionar criminal. Avanzamos hacia una Argentina en la que sólo los que tengan plata se podrán curar y estudiar, y los que no, morirán”, sentenció el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar.
Se llevó a cabo en el Anfiteatro Eva Perón de la sede nacional del Sindicato, y en esta ocasión se abordó como eje temático la relación entre lo público y lo privado.
Los miembros del Equipo Jurídico del Sindicato Mariana Amartino y Alexis Barraza formaron parte del grupo de expertos por la Argentina de la actividad.
El Sindicato planteó que, ante las problemáticas del sector sin resolver, se podría comenzar un plan de lucha.
“Apostamos a un sindicalismo equitativo y preparado para discutir Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) con perspectiva de género y también enfrentar las políticas de ajuste que vulneran nuestros derechos”, explicó la Secretaria de Género y Diversidad de la ATE santacruceña.
Luego de que la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) dictaminó que el derecho al cuidado y a ser cuidado es esencial, ATE realizó un conversatorio para profundizar sobre la necesidad de garantizarlo a través del trabajo de las y los estatales y la problemática situación en contexto de ajuste y gobiernos de ultraderecha.
En el marco del cese total de actividades que realizó el Sindicato, se denunció intento de amedrentamiento a las y los trabajadores que se adhirieron.
Asistentes escolares de ATE Rosario hicieron un importante plenario en la sede sindical. La bronca y el desconcierto ante los salarios miserables y las regresivas medidas del Gobierno, generaron el lanzamiento de medidas de fuerza. 
Ante el veto de Javier Milei a la Ley de Emergencia Pediátrica, ATE intensifica las medidas de fuerza. 
En el marco de la Conciliación Obligatoria, el Sindicato planteó las reivindicaciones salariales y laborales necesarias para dignificar la tarea de las y los municipales.
El Sindicato repudió a las autoridades del organismo quienes no abren el diálogo para discutir las condiciones salariales y laborales del personal del sector.
Trabajadoras y trabajadores de todos los se movilizaron para expresar el malestar y las necesidades que reinan en las bases. El próximo miércoles volverá a haber una manifestación en la Legislatura de la Provincia.
Dirigentes del Sindicato mantuvieron una reunión con el Director del establecimiento y tomaron nota de las diversas situaciones edilicias y de condiciones laborales.
El conflicto en el sector se agudiza tras largos meses de congelamiento salarial, y desde el Sindicato se reclama una urgente recomposición salarial a la par de la de otros sectores de la administración pública provincial.
En una asamblea de estatales del sector de la que participó el Secretario de Infraestructura Zona Sur del Gobierno Provincial, el Sindicato expuso la falta de indumentaria, la necesidad de horas guardia y las situaciones de maltrato laboral, entre otros temas.
“Cada paso hacia la estabilidad laboral representa un reconocimiento al esfuerzo y a la tarea fundamental que cumplen en la vida cotidiana de tantas familias tucumanas”, señalaron desde el Sindicato.
Ante la inminente votación de la Constituyente sobre el texto final de la nueva Constitución Provincial en Santa Fe, ATE denuncia que el Art. 90 inc. 4 va en contra de la estabilidad del empleo público.
El Sindicato alcanzó una mejora del 3% a abonarse con el sueldo de septiembre y la regularización de un proporcional que continuará de forma mensual hasta finalizar el año.
El Sindicato observó que con la excusa de regularizar las horas del plus de Asistencia Social, el Ministerio pretende que se trabajen más horas de las debidas por una menor remuneración.