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Noticias

Hay diferentes actividades por la reincorporación de lxs despedidxs en la era Macri, por paritarias y pase a planta.
La medida alcanza a trabajadoras y trabajadores con más de 10 años de antigüedad.
La actividad tiene lugar mañana desde las 10 horas en reclamo por el bono de 5.000 pesos y la extensión salarial a otras áreas esenciales.
Son más de 400 compañera/os que hace más de 10 años trabajan en situación de precarización laboral, y exigen la regulación y el pase a planta.
ATE pide conformar una mesa de diálogo para retomar la modificación del Estatuto de la/os trabajadora/es municipales, proyecto iniciado el año pasado.
El reacondicionamiento fue propuesto por la Secretaría de Hábitat y de Infraestructura Social, de la Provincia de Buenos Aires.
En este marco en la reunión la sectorial discutió el avance de una agenda de temas que se analizan en este ámbito.
El gremio también intervino en la comuna de Cieneguillas, donde logró el reintegro de un descuento en los haberes.
En vez de mamparas de acrílico en los boxes de atención, se colocó nylon al que no cumple la misma función de protección.
Es para lxs trabajadores del predio Nueva Esperanza. Luego de la entrega se realizó una asamblea para analizar las condiciones laborales.
En solo cuatro años, el salario de referencia pasó de $45.768 en noviembre de 2015 a solo $29.229 en noviembre de 2019.
Exigen el pago de horas extras de los afectados por el Código 80, reconocimiento y actualización de adicionales; y pases a planta ya acordados.
Comunicado de Prensa publicado por el Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE tras el anuncio del aumento del 6,12% para el sector.
ATE pide que en una próxima discusión se defina la figura legal de la empresa.
El jueves 21 la legislatura de Tucumán tratará la adhesión a la Ley 27499, y el sindicato exige que sea sin modificaciones. Hoy twitazo de 11 a 13hs.
El encuentro fue positivo porque se abrió una mesa de diálogo pero continúan los reclamos contra la reforma, los despidos y por paritarias.
La/os compañeros/as municipales decidieron seguir en asamblea permanente.
El CDP de ATE Córdoba rechaza el anuncio del Gobierno que una vez más dispone por Decreto una suba apenas superior al 6%.
El decreto del gobierno fijaba la suspensión del aumento por 60 días.
La CTA Autónoma, a través de su Secretaría de Previsión Social, emitió un comunicado a raíz de las diferencias a la baja que en las jubilaciones.
Reclamaron elementos de seguridad para lxs trabajadorxs.