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ATE

Noticias

Se reclamó la necesidad de darle continuidad a la paritaria y convocar a una reunión para discutir salarios.
ATE también se expresó en relación a la falta de personal advertida en Bariloche y en otras localidades, y a la carencia de insumos.
El pedido de ATE se centra en la necesidad de que se acelere la aplicación de los presupuestos destinados a detener la pandemia.
El 70% de la planta del municipio de Paraná está por debajo de la línea de pobreza.
Entre los planteos están la seguridad sanitaria, salarios, licencias y reconocimiento de enfermedades profesionales.
ATE lo rechaza y va por la inconstitucionalidad del mismo.
El espacio integrado por ATE La Pampa también pidió que se garantice el derecho a contar con las necesidades básicas.
Exige a las autoridades que se tomen medidas para que no se repita el desorden que puso en riesgo de vida a miles de mujeres y hombres.
ATE pide que se incorporen las enfermedades del dengue y coronavirus como se ha planteado a la SRT y al Ministerio de Trabajo.
En el marco de la emergencia por COVID19, la Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos, ha presentado una nota pidiendo una prórroga.
Piden la reincorporación de toda/os la/os despedida/os; Recursos y Bioseguridad y medidas de ayuda económica de emergencia específicas para la AF.
Es por la pérdida del poder adquisitivo de los últimos años y por los aumentos de precios en la pandemia.
Fue para analizar la situación, establecer estrategias referidas a la ampliación de compras de alimentos para municipios y provincias y articular.
Se logró gracias a las gestiones que se llevaron a cabo priorizando la salud de las y los trabajadores.
Declaración del Consejo Directivo Nacional como aporte al debate público para fortalece un Estado democrático, popular y solidario.
ATE reclamó al gobierno provincial un bono y que sea extendido tanto a trabajadora/es provinciales y municipales que se encuentran expuestos.
Desde el Departamento de Discapacidad destacan que es una cuestión de salud. También reclaman por el incumplimiento de obras sociales.
ATE pidió que se lo al Comité de Crisis del hospital.
Queda establecida una garantía salarial de bolsillo para el personal de planta permanente de 27.125 pesos y de 22.960 pesos para contratados.
El salario mensual promedio de un trabajador jornalizado ronda los 8.000 pesos.
Entre otras cosas pide prorrogar las becas doctorales y posdoctorales y habilitar mecanismos para otorgar altas provisorias a ingresantes CIC y CPA.