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En medio de una crisis salarial que atraviesa al sector de la Administración Pública puntana, donde la mayoría se encuentra por debajo de la línea de la pobreza por el congelamiento salarial, el Sindicato protestó contra el Gobierno provincial.
El Congreso provincial estableció avanzar hacia un nuevo encuentro con miras de definir la conformación de una comisión provincial de municipales.
En medio de un reclamo sostenido por salarios dignos, pases a planta permanente y una jubilación acorde para quienes cumplen funciones en el sector, el Sindicato exige al Gobierno nacional una urgente mesa de negociación.
Se estima que con esta actualización el promedio salarial de un trabajador o trabajadora municipal de Los Altos alcanzará los 850.000 pesos.
Desde enero las y los trabajadores dejaron de percibir un plus que sumaban al sueldo. La ATE local Juan Bustamante, indicó que con esa quita, los salarios hoy promedian no más de 700.000 pesos.
Ante casi 300 congresales, el Sindicato aprobó la Memoria y el Balance 2025, en un complejo contexto político y económico a nivel provincial y nacional.
Este primero de mayo, ATE ratifica su compromiso y fortalece la lucha organizada para que se respeten sus derechos laborales en cada sector de trabajo.
“A la compañera la castigan por denunciar acoso”, manifestaron desde el Sindicato, y lamentaron que la causa fuera archivada.
Este proceso llevó tres meses de ejecución, lo cual implicó la realización de múltiples asambleas informativas y resolutivas para dar finalización a todos los procesos.
En reunión con autoridades del organismo, el Sindicato además expresó su rechazo a un documento electrónico oficial en el que se plantea la fusión y cierre de delegaciones y centros de atención a nivel nacional.
Tras sucesivos cuartos intermedios, el Sindicato ratificó que no será cómplice del deterioro salarial que se intenta imponer a las y los trabajadores.
En la misma el Sindicato brindó información sobre los avances, las propuestas presentadas, las respuestas del Ejecutivo y estado actual de los reclamos que fueron tratados en la última mesa laboral con el Municipio.
Se analizó la conformación de las estructuras y cuadros de cargos, como la composición de las Subrogancias, los cargos interinos, el concurso de cargos, las mesas sectoriales, y el pase a designación temporaria.
Luego de la grave represión que sufrieron las y los trabajadores este martes, el Sindicato se movilizó para ratificar el Estado de Alerta en el organismo ante la amenaza de despido del 30% de la planta funcional anunciada por el Gobierno nacional.
El titular provincial, Claudio Arévalo, remarcó la necesidad de que las y los trabajadores municipales tengan convenios colectivos y salarios dignos; y pidió pases a planta para el personal de Salud.
El Sindicato exige la urgente convocatoria a la paritaria jurisdiccional y una mesa de discusión para abordar el tratamiento de las nuevas modalidades de agrupamiento que generan tensiones en el sector, entre otras demandas.
En el marco de la mesa sectorial de la que participó el Sindicato junto a las autoridades del Gobierno provincial, se logró la efectivización de las recategorizaciones que estaban en trámite.
La Seccional Concordia de ATE expresó su repudio a la recomposición salarial del 4% dispuesta por el Poder Ejecutivo ya que no alcanza para equiparar la inflación acumulada en lo que va del año.
Las y los trabajadores expresaron la enorme preocupación que padecen por la pésima situación salarial y la urgente necesidad de una recomposición en el organismo.
La redacción de la Ley era discriminatoria, ya que la mujer trabajadora sólo podía percibir la asignación por cónyuge de manera excepcional si su marido tenía una discapacidad.
Se llevó a cabo en la sede del Consejo Directivo Provincial una doble función del documental ‘Bowling for Columbine’ para relacionarlo con la ola de violencia, miedo y amenazas que sufre en la actualidad la comunidad estudiantil en la Provincia y en la Argentina en su conjunto.