El Consejo Directivo Provincial fueguino del Sindicato, junto a la ONG ‘Male Te Cuida’ brindaron una actividad formativa para las y los trabajadores del Estado.
A partir de las elecciones de las y los Delegados de ATE en el municipio puntano se avanza en la presencia territorial de ATE con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo del sector estatal.
El Sindicato mantuvo una reunión informativa con la Directora General del Registro Provincial de las Personas y avanza en la tramitación de los pases a planta permanente de quienes se encuentran en condiciones de acceder y la actualización de los viáticos.
“Sería importante que el 1 de mayo, cuando es el Día del Trabajador, anuncie mejoras salariales y una regularización laboral para el personal que es contratado”, observó Arévalo.
La Seccional Concepción del Uruguay participó de la mesa de negociación salarial con el Poder Ejecutivo Municipal y rechazó la propuesta del 2% de incremento de haberes para el sector estatal por insuficiente. También rechazó la disposición 121/26.
La Seccional viene denunciando la pérdida de ese poder adquisitivo y sostiene que casi íntegramente el personal de Chilecito se mantiene con salarios por debajo la línea de pobreza.
Ante el malestar en el sector, el Sindicato realizó una asamblea donde se analizaron los efectos negativos de la modificación de la estructura orgánica que impuso el Gobierno provincial.
Desde la ATE remarcaron que es indispensable que participe toda la comunidad educativa para acompañar a niños, niñas y adolescentes y también central que se aborde esta situación de manera integral y multidisciplinaria.
La Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz habló de la falta de respuestas por parte del Ejecutivo Provincial ante el reclamo salarial y de apertura de Paritarias del Sindicato.
Desde el Sindicato denunciaron que el Decreto 386/26 publicado en el Boletín Oficial es discriminatorio al excluir a gran parte de las y los trabajadores de la Salud.
La ATE provincial también informó que a este bono se sumará un bono aguinaldo de 1.200.000 pesos que se efectivizará en dos cuotas consecutivas de 600.000 pesos entre los meses de junio y julio.
El Congreso provincial tuvo la participación de las seis Seccionales con que cuenta ATE en la provincia. Además tuvo entre otras presencias la del Secretario del Interior, Vicente Martí y los secretarios generales provinciales.
En el acta firmada en marzo pasado, se alcanzó este acuerdo que duplica el monto bonificable del sector estatal. Anualizado este acuerdo implica que entre marzo y diciembre las y los estatales tendrán una bonificación extra de 950.000 pesos.
El Sindicato sostiene el Estado de Alerta ante la intención del Ejecutivo Provincial de modificar el sistema de las y los jubilados y pensionados, ya que implica un fuerte retroceso en materia de derechos ciudadanos.
El Sindicato debatió el complejo escenario político y ratificó el Estado de Alerta y Movilización permanente hasta que se recompongan los salarios de las y los estatales.
La Seccional Puerto Iguazú de ATE llevó a cabo una asamblea para visibilizar el reclamo por una recomposición de haberes para las y los trabajadores municipales. Las protestas continuarán hasta que se dé una respuesta favorable al Sindicato.
