Alcanza al personal de Servicios Públicos, incluyendo trabajadoras y trabajadores de recolección, electricistas, cementerio y maestranza del obrador municipal, además de agentes de Tránsito y otras áreas.
Entre los puntos planteados por ATE Córdoba se incluyeron la presentación del Convenio Colectivo de Trabajo para iniciar su análisis e implementación; la recategorización de afiliados; el no al descuento de presentismo por actividad sindical; e ítems de refrigerio para todas y todos por $75 mil pesos.
El Sindicato advirtió que el nosocomio se encuentra en un estado crítico y que actualmente no cuenta con el suministro mínimo de medicamentos y otros insumos básicos para atender a la ciudadanía.
La Seccional Rosario repudió los despidos masivos e ilegales y el vaciamiento del organismo y advirtió que el ajuste se profundiza en áreas estratégicas para la soberanía nacional.
El Sindicato advirtió que la información disponible en el sitio gubernamental no refleja las normativas vigentes en materia de licencias por adopción y por cuidado de familiares enfermos.
El Sindicato encabezó la movilización a Plaza 25 de Mayo en rechazo al rumbo económico del Gobierno provincial y nacional. La protesta tuvo réplicas en distintas plazas del interior.
En un 9 de Julio, el Sindicato vuelve a demandar al Gobierno nacional respeto por los valores de la verdadera libertad política, económica y cultural contra toda dominación extranjera.
El motivo del encuentro fue la presentación de una propuesta de refinanciación de deudas de las y los trabajadores que tienen cuenta sueldo en dicha entidad.
La actividad es fruto del convenio de cooperación educativa celebrado entre ATE y la Universidad Nacional de Misiones, a través de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales.
“Tenemos que frenar el plan de vaciamiento y destrucción de la ciencia que en la Argentina está llevando adelante el Gobierno Nacional. Estos despidos paralizan áreas estratégicas y ponen en riesgo todo el desarrollo nuclear de nuestro país”, señaló Rodolfo Aguiar. El sindicato estatal convocará a todas sus instancias orgánicas para evaluar la continuidad del plan de acción.
El piso salarial dispuesto para la administración pública será de 855.000 pesos, en julio y de 870.000 pesos en agosto. En Salud los pisos para julio y agosto serán de 970.000 pesos y 990.000, respectivamente.
El Sindicato rechazó la falta de pago de algunas localidades que alegaron no tener recursos para abonar el sueldo anual complementario. También presentó un petitorio para que se convoque a paritarias.
El personal estaba vinculado al CRILAR desde hacía aproximadamente 10 años, mediante el sistema de becas. El organismo deciencia riojano cuenta con casi 50 trabajadores y trabajadoras.
La propuesta implica un incremento del 5% en julio y del 2% en agosto. En relación con la estabilidad laboral se avanzó por el pase a planta permanente de más de 8.000 trabajadores y trabajadoras de planta temporaria que ingresaron hasta diciembre de 2025.