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Se realizó la tercera reunión de la Mesa, un espacio clave para fortalecer la unidad y la organización de las y los trabajadores frente al ajuste. Las organizaciones acordaron realizar una actividad en el 57° aniversario del ‘Cordobazo’.
El informe detalla que el SMVM oficial ya es el más bajo de la historia argentina y está 20% por debajo del valor que tuvo durante la década de ‘90. Desde que gobierna Javier Milei cayó un 40% y en comparación con el máximo valor alcanzado en 2013, es un 65% menor.
En el marco de la Jornada Nacional de Lucha de los organismos aerocomerciales, el Sindicato se movilizó en todos los aeropuertos de todo el país por seguridad aérea y en rechazo a los 140 despidos en el Servicio Meteorológico Nacional.
El Sindicato también exigió la incorporación de las ponderaciones de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares 2017/2018 y estabilidad laboral para el personal, el Sindicato se movilizó junto a otras organizaciones.
La Seccional reconoció al intendente, Carlos Balor, por el compromiso de apostar por la estabilidad laboral de las y los trabajadores municipales.
Las y los trabajadores afectados por los sumarios no cobran su salario desde hace 4 meses. En este sentido el dirigente local de ATE, José Herrera, señaló que “el intendente utiliza el poder como herramienta de castigo y persecución”.
La oferta puesta sobre la mesa por el Ejecutivo jujeño propone un incremento que eleva el piso salarial para mayo en 825.000 pesos, en tanto que para junio el piso salarial alcanza los 840.000 pesos.
El Sindicato continúa reclamando al Gobierno una política de recomposición salarial y no de ‘parches’. También demandó que el bono extraordinario otorgado llegue a las y los estatales municipales y precarizados bajo la figura de monotributo.
La Seccional viene denunciando la pérdida de ese poder adquisitivo y sostiene que casi íntegramente el personal de Chilecito se mantiene con salarios por debajo la línea de pobreza.
ATE también se puso a disposición del organismo para acompañar la gestión y continuar trabajando en conjunto en busca de respuestas, sobre las problemáticas laborales y salariales del personal de Defensa Civil.
La firma de los decretos que formalizan los cambios de agrupamiento en el sector es resultado de la lucha sostenida del Sindicato y representa un reconocimiento a las tareas que desempeñan las y los trabajadores.
“Los sectores populares son los que más sufren el ajuste y las organizaciones sociales son protagonistas centrales de la lucha para frenar a Milei”, destacó Rodolfo Aguiar.
Desde el Sindicato explicaron que el CCT es la vía institucional para garantizar la carrera administrativa, establecer escalafones justos, regular las condiciones de higiene y seguridad, y terminar con la precarización laboral que hoy afecta a miles de municipales cordobeses.
“Es un derecho fundamental del pueblo y una herramienta indispensable para construir una sociedad más justa e igualitaria”, manifestaron desde el Sindicato.
En el marco del encuentro de paritarias y paritarios nacionales de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT), el Sindicato advirtió un potencial aumento de trabajadores que sufren violencia en todas sus formas.
ATE también denunció que el intendente incumple con sus obligaciones al no dar respuesta al reclamo hecho por el Concejo Deliberante.
A través de una carta dirigida a la DGCyE, el Sindicato había reclamado el pago a las y los trabajadores que tomaron cargos temporarios durante los meses de febrero, marzo y abril.
Durante la movilización la ATE reafirmó que “defender la universidad pública es defender el derecho a estudiar, la producción de conocimiento, la igualdad de oportunidades y el desarrollo soberano de nuestro país”.
La Seccional Concepción del Uruguay protestó contra el Gobierno municipal porque los aumentos otorgados no permiten una real recomposición de los haberes que continuan por debajo de la línea de la pobreza.
“El poder de los trabajadores tiene que crecer más como única posibilidad de derrotar el ajuste de Milei”, indicó Rodolfo Aguiar tras la reunión con el Secretario General de ATILRA General Rodríguez, Heber Ríos.
La trabajadora había sufrido violencia institucional tras realizar una denuncia de acoso sexual.