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Tras exhibir a Atenea como prueba de capacidad nacional, llega otro recorte para la Comisión Nacional de Actividades Espaciales: el ajuste golpea las mismas capacidades que dice celebrar.
15 mil personas marcharon en la capital provincial desde el Campus de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo) hasta la Plaza Independencia para expresar un reclamo colectivo urgente de la comunidad académica, científica, estudiantil y trabajadora.
El Sindicato se movilizó para reafirmar la importancia de que los hijos e hijas de trabajadores y trabajadoras puedan acceder a una educación superior pública, gratuita y de calidad.
El incremento del 3,5% en los haberes de mayo es sobre el básico, que permanece congelado desde junio de 2025, y el mismo porcentaje al monto en negro que se percibe desde la misma fecha. En concreto el aumento ronda entre los 30.000 y 60.000 pesos.
Según lo anunciado este martes, el pago se hará junto con el sueldo del vigente mes de mayo. Además se pagará una suma extraordinaria de 100.000 pesos a beneficiarias y beneficiarios del Plan de Inclusión.
“No han existido respuestas concretas a las demandas que tenemos los trabajadores. Estamos frente a un Gobierno que se reitera en el incumplimiento de los acuerdos y que está empecinado en atacar las consecuencias que genera una medida de fuerza en los aeropuertos pero nunca en tratar de solucionar las causas que generan el conflicto”, señaló Rodolfo Aguiar.
El último aumento salarial que hubo para las y los estatales provinciales fue el 14% otorgado, en dos tramos, entre marzo y abril. Desde entonces no hubo otra mejora y ante los índices de inflación vigentes el salario ha vuelto a perder.
La ATE indicó que “la universidad pública representa la única vía para romper el ciclo de pobreza o estancamiento económico. Al ser gratuita y de acceso irrestricto, permite que el hijo de un obrero pueda convertirse en ingeniero, médico o científico”.
El Sindicato remarcó que “la Ley de Financiamiento Universitario es fundamental para asegurar que miles de estudiantes puedan acceder, permanecer y graduarse en las universidades públicas”.
“Hay que entender que la educación es una herramienta fundamental para el futuro de nuestros jóvenes y trabajadores. Defender la universidad pública es también defender el acceso, la igualdad y el derecho a formarse”, subrayaron desde ATE.
Desde que llegó al gobierno Javier Milei, los trabajadores universitarios perdieron el 50% de su salario. Además las universidades denuncian que las partidas actuales representan el 40% del valor que tenían en enero de 2023.
La jornada de formación abordó las herramientas que las y los estatales tienen tanto de manera individual como colectiva para sostenerse y sobrellevar las situaciones cotidianas.
“No podemos seguir soportando el congelamiento salarial mientras el ajuste cae siempre sobre la espalda de quienes sostienen el Estado todos los días con esfuerzo y compromiso”, manifestaron desde el Sindicato.
“Si el Ejecutivo no cumple con una ley aprobada y ratificada en el Congreso, se rompe la división de poderes y lo que estamos viviendo se parece muy poco a una democracia”, indicó Rodolfo Aguiar.
Desde ATE se viene denunciando la situación que atraviesan las universidades por la falta de financiamiento que es calificada como “crítica e insostenible”.
Se aprobó una moción -que se llevará a las asambleas que tendrán lugar a nivel federal y en los distintos espacios de trabajo- para marchar el día que se realice la convocatoria a paritaria para exigir inmediata recomposición salarial.
En la asamblea se analizó la problemática de los sectores ligados al transporte aéreo, donde el desfinanciamento gubernamental ha generado despidos, atraso salarial, falta de conectividad y debilitamiento de los estándares de Seguridad Operacional.
La semana pasada ATE había manifestado su total rechazo a un aumento del 3,5%, exigiendo una readecuación de la oferta ante más del 40% de los ingresos perdidos con esta administración provincial.
El objetivo del encuentro fue ratificar el compromiso de las y los trabajadores del Estado con la defensa de las universidades públicas, gratuitas y de calidad, como única herramienta de transformación social.
Desde ATE Córdoba se busca impulsar afiliaciones y elecciones de delegados a los fines de fortalecer la estructura organizativa del Sindicato y articular respuestas concretas a los problemas que sufren las y los trabajadores del organismo.
Se debatió colectivamente la situación política, económica y social a nivel nacional, provincial y municipal, analizando el impacto sobre las y los trabajadores estatales y la necesidad de fortalecer la organización y la unidad en cada sector de trabajo.