Se lograron importantes acuerdos a favor de las y los trabajadores con el cierre del temario paritario desarrollado en la reunión entre los representantes sindicales y el ejecutivo del Ministerio de Educación.
Aquella recomposición fue establecida en acta del 10 de junio de 2026, a partir de un incremento de 24,33%, dispuesto 21,33% para mes de junio y 3% para mes de octubre.
El Sindicato exigió al Gobierno provincial que se revea la situación y se reinstale a los trabajadores, dando cumplimiento a la Ley de Asociaciones Sindicales.
El Sindicato no descarta medidas de fuerza durante el receso de invierno debido a los reclamos que continúan sin respuestas de parte del Gobierno nacional. Se exige más inversión en el organismo.
El Sindicato llevó a cabo una asamblea para avanzar en la organización del sector ante los reclamos salariales y por mejores condiciones laborales. Luego se logró una audiencia con las autoridades municipales.
La Seccional Rosario advirtió sobre las consecuencias de las políticas desregulatorias del Gobierno nacional en materia de exportación e importación de alimentos.
La presión de ATE y la Multisectorial lograron que se modifique el proyecto original del Gobierno provincial que tendrá que votar la Cámara de Diputados.
El Sindicato se manifestó en contra de que sea el personal de seguridad quien realice el registro de datos de las personas supervisadas que concurren a las delegaciones ya que no están debidamente capacitados y se vulnera el principio ético que regula la tarea.
El Sindicato se concentró nuevamente frente al Polo Científico de la Ciudad de Buenos Aires para repudiar el plan de vaciamiento del CONICET y de destrucción de la ciencia argentina que impone el Gobierno nacional.
Durante la negociación salarial, retomada esta semana con el Gobierno provincial, el Sindicato se opuso a la oferta y anunció un Plan de Lucha para lograr una verdadera recomposición salarial.
El proyecto de ley ‘Condiciones Base para la Sostenibilidad y Protección del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación’ propone establecer mecanismos para garantizar el financiamiento del sistema científico, la continuidad de las becas de formación y el sostenimiento de la investigación como políticas de Estado.
Desde el Sindicato explicaron que las y los trabajadores estatales percibirán durante esta semana una suma no remunerativa y no bonificable y advirtieron que el monto resulta insuficiente frente al fuerte incremento del costo de vida en la Provincia.
Impulsada por ATE y organizada por la CyMAT central, la jornada permitió abordar la problemática con profesionales y representantes de las Delegaciones CyMAT de todo el país.
“El encuentro entre ambos equipos en un Mundial supera el marco estrictamente deportivo. Se trata de un encuentro de enorme trascendencia cultural e histórica para nuestro país y que moviliza el sentir nacional”, indicó Rodolfo Aguiar.
El Sindicato expresó su preocupación sobre la utilización del ámbito educativo para transmitir una mirada parcial y controvertida de la Dictadura y reafirmó su compromiso con las políticas de Memoria, Verdad y Justicia.
El Secretario General de ATE San Luis, Fernando Gatica, rechazó el incremento que impuso el Gobierno por insuficiente y exige una verdadera recomposición salarial para las y los estatales.
La Junta Interna de ATE Rosario en el Hospital Geriátrico Provincial celebró esta mejora en la condición laboral de las y los trabajadores con más de diez años de antigüedad, resultado de una pelea colectiva.
El Sindicato también solicitó la equiparación horaria para las y los profesionales de la Salud, una problemática que persiste y genera fricción en el sector.
El Sindicato logró también el pase a planta permanente para más de 8000 trabajadoras y trabajadores de planta temporaria que ingresaron hasta diciembre de 2025 y un 9% de incremento para auxiliares de la educación.