Ir al contenido principal

ATE

Noticias

Desde el CDP expusieron su rechazo a cualquier intento de realizar la emergencia económica como la reforma laboral “camuflada” y se le solicitó la continuidad de los contratos y apertura de paritaria urgente para recuperar poder adquisitivo.
A través de un comunicado de prensa el CDP cuestionó el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) impuesto por el presidente de la Nación, Javier Milei, que lleva consigo la derogación de leyes esenciales.
El gobierno también garantizó el pago del bono a capacitadores e instructores de la provincia.
El gobierno propuso concretar una mesa de diálogo que avance en el tratamiento de las condiciones salariales y laborales de las y los estatales provinciales.
Durante el encuentro también abordaron la apertura de las paritarias y la constitución de una Mesa de Trabajo entre las partes.
ATE denunció que la comuna despide en medio de un proceso de ingreso a planta permanente, acordado en actas paritarias firmadas en el Ministerio de Trabajo de la Provincia.
El gobierno de Córdoba hizo aprobar por la unicameral la suba del 11 al 15 % para los aportes previsionales y 4 al 7 % de aumento para los aportes de Apross.
"Los niveles de tolerancia al nuevo Gobierno bajan aceleradamente. Es tan grave el intento de poner en disponibilidad a todos los trabajadores del sector público que solo lo hicieron los Gobiernos de facto en nuestro país”, sentenció Rodolfo Aguiar.
El sindicato de las y los estatales se manifestó en todo el territorio nacional para repudiar el Decreto de Milei que pretende despedir a más de 7 mil trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Nacional.
La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta mediados de enero, donde el Ejecutivo se comprometió a presentar una ofrecimiento formal.
También se replicaron las movilizaciones, paros, asambleas y protestas en las provincias y principales ciudades del país. “Estamos frente al fraude laboral más grande de la historia en el Estado”, apuntó Rodolfo Aguiar.
Desde ATE Catamarca señalaron que a partir de enero del 2024, el sueldo mínimo de un trabajador estatal de la provincia tendrá un piso de 300.000 pesos.
La intersindical señaló que “el desdoblamiento de haberes afectará principalmente a los trabajadores de menores ingresos, vulnerándose así sus derechos económicos y sociales y el de sus familias”.
Las y los trabajadores del INTI verán afectado su CCT por la eliminación de la ultraactividad; quita de adicionales; reemplazo de horas extras por banco de horas; pérdida del suplemento por Zona; pérdida de vacaciones y pérdida de contratación LCT.
Rompiendo el acuerdo previo de pase a planta, el Ejecutivo comenzó a hacer llegar los primeros telegramas.
La multisectorial piden al gobierno “poder exponer la difícil situación que atraviesa el trabajador riojano y transmitir las preocupaciones que tiene nuestro pueblo ante las medidas de ajuste anunciadas y su impacto local”.
Durante el encuentro se abordaron algunas problemáticas coyunturales en cuanto al cobro por parte del personal, de horas extras y el retroactivo de las 40hs (que fueron resueltas a las pocas horas).
ATE también exige la urgente reincorporación de las y los estatales despedidos en los municipios; la continuidad de todas y todos los contratados; y el fin de la precarización laboral en toda la provincia.
ATE criticó la “conducta de mala fe, manifestaciones arbitrarias, autoritarias y ajenas al diálogo” en el proceder de Sebastián Juan. Otro tanto recayó sobre el secretario de Finanzas Rodrigo Castillo.
El sindicato se hizo eco del reclamo de pacientes y trabajadores que no pueden acceder al servicio de comedor.
“Hasta ahora existen coincidencias en la idea de que si el DNU de Milei no es rechazado, se empezará a poner fin al Estado de Derecho tal y como lo conocemos hasta ahora luego de 40 años de democracia”, señaló Rodolfo Aguiar.