“Es un aumento miserable. Hay una disconformidad de los compañeros de todos los sectores porque sabemos que tenemos una inflación impresionante”, señaló Patricia Taritolay, Secretaria Adjunta de la conducción de Jujuy.
En el acta se plasmó el reclamo de Mesa Intersindical por el 41,6% de recomposición salarial adeudado por las inflaciones de noviembre y diciembre del año pasado.
Esta iniciativa de las y los compañeros jubilados es especialmente relevante en un momento de grandes dificultades, marcadas por los ajustes económicos implementados por el gobierno de Javier Milei.
ATE en Parques Nacionales llevó adelante una reunión con las autoridades del organismo para exigir la reincorporación de las y los despedidos. Luego se realizó un plenario de carácter federal con delegadas y delegados para definir la estrategia de lucha.
“Se necesitan delegados y delegadas formados para estar acompañado a los compañeros. Son el pilar fundamental”, explicó la titular del CDP, Miriam López.
La oferta para julio también incluye reducir la suma fija de 125.000 a 80.000 pesos, remunerativa y no bonificable; y mantener el ítem compensador según el decreto 639/21 en el 30%.
“Nos comprometimos a trabajar de manera colaborativa en este proyecto solidario para dar soluciones a sectores de la sociedad que hoy necesitan de nuestra ayuda”, señaló Paula Flores, Secretaria de Género y Diversidad de ATE en Tucumán.
Las y los trabajadores municipales de General Arenales de la provincia de Buenos Aires tendrán un aumento en su salario, a pagarse el 5,2% este mismo mes y el 4,8% en agosto. Además, se acordó con el Municipio abordar otros temas centrales en agosto.
La conducción provincial manifestó su rechazo al cierre de la oficina 2 del organismo, los despidos que se realizaron injustamente, y las amenazas de nuevos despidos en el sector.
Con el objetivo de fortalecer la cooperación y el intercambio de experiencias en Seguridad Social, el Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE se reunió con las autoridades de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales.
“No firmamos porque lo consideramos insuficiente. Desde que asumió Milei venimos teniendo una pérdida de ingresos muy grande”, indicó la titular del CDP, Miriam López.
“El retraso salarial que hay en todo el territorio provincial es preocupante y está haciendo daño en el bolsillo de la gente”, subrayó Fernando Gatica.
Además, se trabajó en la importancia del rol del delegado, la formación y participación del mismo en los espacios de toma de decisiones y representación del sector.
La mesa de negociación paritaria no llegó a un acuerdo entre las partes. ATE considera insatisfactoria la propuesta salarial ofrecida en función del índice de inflación de junio 2024. La reunión pasó a un cuarto intermedio.
“Estamos frente a un avance significativo de la lucha que los estatales llevamos adelante contra el ajuste que en el sector público impulsa el Gobierno Nacional”, señaló Rodolfo Aguiar. Se esperan respuestas a otras causas aún en trámite.
Este viernes, 19 de julio, el libro será presentado en el Museo del Hambre, en el marco de la campaña “El Hambre es un crimen”, que lanzó el Serpaj y el premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel.
El nuevo mínimo garantizado es de 450.000 pesos, cuando según el ISEPCi, en Formosa un grupo familiar necesita para cubrir sus necesidades básica 824.024,14 pesos.
