En la mesa paritaria, el Gobierno ofreció un escaso 3,5% de aumento para julio y 3% para agosto. El Sindicato reiteró la demanda por la reincorporación de las y los despedidos del organismo.
El reciente acuerdo salarial del municipio de la provincia de Buenos Aires logra, con este nuevo incremento, un acumulado del 103% en el año. Se retomarán las negociaciones paritarias en el mes de septiembre.
El sindicato exigió respuestas frente a situaciones del ámbito laboral como la falta de recursos y graves problemas edilicios que perjudican las condiciones de trabajo.
ATE solicitó fortalecer los canales de diálogo, la paritaria sectorial y, sobre todo, cuidar cada uno de los puestos de trabajo. Seguirán los Plenarios Regionales para informar cuál es la situación actual.
“La gente comienza a tomar conciencia que la destrucción del Estado es la destrucción de ella misma, y no de la casta. La casta está feliz y sigue acumulando cargos nuevos con sueldos millonarios", señaló Rodolfo Aguiar.
Este jueves desde las 10, ATE reclama por reincorporaciones y por políticas públicas en el ingreso del predio ferial de la Sociedad Rural en Buenos Aires.
“El municipio no da respuesta a los reclamos que planteamos en la mesa de trabajo. No es lo que esperamos”, señaló el Secretario de Interior de la conducción provincial salteña, Gustavo Sarapura.
“El Municipio entendió que está muy difícil la situación económica, y que la realidad nos está pagando muy fuerte en el sector público, porque nuestros sueldos no se acercan a la Canasta Básica”, indicó el delegado de Adelia María, Luis Olivero.
“La brecha entre el costo de la canasta básica y el mínimo no imponible es ínfima”, apuntó Rodolfo Aguiar e indicó que el 16% de la Administración Pública Nacional será alcanzada por el gravamen al igual que decenas de miles de trabajadores de las provincias patagónicas.
Las y los estatales tendrán un 5% de aumento en julio y una recomposición en base a la inflación en agosto. Además una suma fija de 120 mil pesos en tres cuotas en agosto, septiembre y octubre.
ATE construye una coordinación articulada y potente para frenar el ajuste en el sector. Realizó un Plenario Nacional y prevé una Jornada de Protesta para el 31 de julio.
Luego de que ATE exigiera mediante un petitorio dirigido al Municipio de Goya mejoras salariales, el Intendente anunció un bono por $50.000 para las y los trabajadores estatales.
ATE recibió una nueva propuesta paritaria para el sector salud y entes autárquicos de parte del Gobierno mendocino que se evaluará en una mesa técnica. Luego se hará una asamblea general el 26 de julio para rechazar o aceptar la propuesta.
El documento elaborado por el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) ilustra un escenario de ajuste fiscal severo, caracterizado por recortes significativos en el gasto
público y una disminución en la recaudación en un contexto de caída de la actividad económica.
La Junta Interna de ATE en el CITEDEF hizo presentaciones formales ante el Secretario de Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa por irregularidades en el sector.
