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La Seccional santacruceña exige a las autoridades que se presenten en las negociaciones salariales y acerquen una oferta acorde a la realidad económica.
Aguiar destacó que “para enfrentar este tiempo, nos tenemos que impulsar en nuestra historia: Las luchas del movimiento obreros son las que deben marcar nuestro rumbo”.
Mediante una nota dirigida al Presidente del Instituto de la Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, la Junta Interna de ATE en el organismo solicitó se brinde una respuesta al rumor, ante la preocupación de las y los trabajadores.
En el Gran Córdoba, el 34% de la población carece de cobertura de salud, lo que equivale a más de 570.000 personas que dependen exclusivamente de la atención pública.
ATE insiste con su rechazo a la quita de derechos y exige el cumplimiento de los acuerdos paritarios anteriores.
La ATE exige también la urgente recomposición salarial para todo el personal, los pases a planta permanente, la devolución de las plantas permanentes quitadas injustamente y la actualización salarial a monotributistas.
ATE sostendrá la medida hasta que se restablezca el servidor roto que impide el funcionamiento normal y se resuelva la falta de calefacción en RX y Farmacia.
El nombre de la misma se puso en reconocimiento a quién fue Secretario General en la Primera Comisión Administrativa local del sindicato, conformada el 17 de diciembre de 1939.
El jardín maternal de la ATE entrerriana responde, desde hace 29 años, a la necesidad de las y los trabajadores que no estaba siendo cubierta por el Estado provincial.
Representantes de la Caja de Previsión Social de Santa Cruz manifestaron su preocupación por la suspensión de la mesa de negociación.
En el marco del plenario realizado se definieron medidas de fuerza en defensa de Parques Nacionales y sus trabajadores despedidos, inclusive en locaciones turísticas para el receso de invierno. Las cesantías ya alcanzan a 50 personas en todo el país
“El Gobierno tiene que saber que vamos a seguir resistiendo, que nos vamos a seguir defendiendo, pero que no va a impedir que continuemos planificando nuestro crecimiento y ejerzamos nuestro derecho de debatir todas las políticas públicas”, indicó Rodolfo Aguiar.
El salario básico promedio de las y los trabajadores municipales ronda los 170.000 pesos.
Durante la reunión, se abordaron hasta el momento 15 casos de denuncias provenientes de la Administración Pública de toda la provincia.
La Seccional manifestó su preocupación por el futuro productivo de la empresa. “Por un capricho ideológico y su propia incapacidad de gestión el gobierno no cubre la demanda de pólvora y explosivos”, denunció.
La actividad fue impulsada por la Secretaría de Formación de ATE junto a Agencia para la Prevención y Asistencia del Abuso de Sustancias y de las Adicciones de Río Negro). Estuvo orientada también a miembros de otros sindicatos.
La ATE viene denunciando que los trabajadores y trabajadoras municipales se encuentran cobrando salarios de pobreza e indigencia.
Reclaman el fin de la persecución laboral, pases a planta permanente y re encasillamientos.
A 47 años del secuestro, desaparición y muerte de un grupo de abogados laboralistas de Mar del Plata, el Consejo Directivo Nacional de ATE acompañó el acto organizado por las Asociaciones de Abogados y Abogadas Laboralistas de Mar del Plata, de Buenos Aires y de América Latina.
“A pesar de los gobernadores, obsecuentes unos y cobardes otros, que decidieron con su firma avalar las políticas de ajuste del Gobierno Nacional, nosotros no vamos a parar de luchar y además repudiar lo que ocurrió en la madrugada del 9 de Julio en la histórica Casa de Tucumán”, señaló Rodolfo Aguiar en repudio al Pacto de Mayo.
“El Gobierno ataca a una política que no les interesa porque tienen más vínculos con los agronegocios, mientras a la agricultura familiar la dejan de lado”, señaló Sebastián Rivera, miembro del Consejo Directivo Nacional.