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El Sindicato reclama por la falta de incremento salarial acordada en junio pasado con el Gobierno provincial. Se anticipó el endurecimiento de las acciones para las próximas semanas.
En el marco de una recorrida por la provincia de Santa Cruz, jubiladas y jubilados reafirmaron su lucha contra el ajuste y los agravios del Gobierno nacional.
Las y los trabajadores del organismo podrán tener la posibilidad de recategorizaciones sin techos y ascensos.
En el marco de la conciliación obligatoria en el sector se logró un acuerdo que implica el traspaso de 14 contratos en relación de dependencia, 14 nuevos contratos en el IMAC y un incremento a becarios del 30% a cobrar este mes.
El Consejo Directivo de ATE Corrientes se reunió con las autoridades del Hospital Escuela y logró avances en las condiciones laborales y salariales para las y los trabajadores. El Estado de Alerta continúa.
Para los casos en que los municipios no cuenten con los fondos necesarios para ahacer frente a este pago, habrá una ayuda extra del gobierno provincial.
Para el aumento salarial del mes de noviembre también se aplicará el coeficiente de variación del IPC del mes anterior (en este caso octubre).
Por esta misma negociación, las partes acordaron también el pago del ítem por Insalubridad y el pago del título secundario.
ATE exigió mejoras urgentes mediante una contundente movilización en Río Gallegos.
El sindicato había pedido en la primera reunión un aumento de bolsillo de alrededor de $250.000 para que los salarios municipales puedan –al menos- superar la línea de la indigencia.
Con este triunfo, la Asociación Trabajadores del Estado de de Santa Cruz avanza en la pelea por los derechos de los trabajadores municipales de la provincia.
En una entrevista televisiva, la senadora pidió “cagar a palos” al dirigente estatal por ejercer el legítimo derecho a la huelga y manifestación.
“Hemos coincidido plenamente en el análisis político y en la imperiosa necesidad de construir una medida de fuerza de carácter general que permita frenar los embates del Gobierno nacional”, apuntó Rodolfo Aguiar.
La propuesta salarial que ofreció el Ejecutivo fue menor al 20% y luego de analizarla en asamblea fue rechazada por insuficiente. El próximo martes ATE definirá los próximos pasos a seguir.
ATE también pidió respuesta para la situación laboral de capacitadores y recategorizaciones para el personal que esté a punto de jubilarse.
Las y los dirigentes recorrieron el sector y dialogaron con las autoridades para exigir se resuelvan las demandas del sector.
Con el objetivo de desarticular los reclamos del sector por la urgente recomposición salarial, el Gobierno municipal ofreció un incremento del 20% al básico en las percepciones de las y los trabajadores municipales.
Arévalo ratificó que reiterarán al gobierno provincial el pedido de pago de un bono de 120.000 pesos, reclamo que también extenderán a los municipios.
Desde el CDP consideraron como muy alentador este encuentro dado el compromiso asumido por el ministro Nazur.
El Secretario General de ATE Santa Cruz se refirió de ese modo a la jefa del Ejecutivo Municipal de la localidad santacruceña de Los Antiguos.
Estas fotografías son un registro único del conflicto, son imágenes que no están mediadas por la mirada de un/a fotógrafo/a profesional: son los ojos de los soldados que vieron y fijaron el tiempo.