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ATE

Noticias

Trataron el pago del bono, provisión de EPP y el boleto gratuito.
Edición especial del histórico periódico de ATE, dedicada a contar la valiosa tarea de lxs estatales y de ATE en el marco de la pandemia.
Es en defensa de las y los trabajadores que enfrentan la primera línea al Covid-19. Contará con materiales audiovisuales, documentos y testimonios.
El bloque de “Juntos por el Cambio” intenta seguir desfinanciando al IPS y de prosperar podría poner en riesgo el pago de jubilaciones.
La Comisión Nacional de Regulación del Transporte, dependiente del Ministerio de Transporte, comenzará a reincorporar a trabajadorxs.
ATE denuncia que se busca recortar salarios a más de 2.500 trabajadores en negro de distintos sectores, que no alcanzan a cobrar salarios de $20.000
El CDP también reclamo que la liquidación salarial se realice de manera correspondiente.
La jornada está destinada a enfermeros y médicos con un temario encuadrado en los protocolos que deben ser puestos en marcha frente al covid 19.
El Secretario de Trabajo ha dicho que no va a haber reapertura de paritarias.
ATE continua exigiendo el pago de las bonificaciones a la/os trabajadora/es de la salud.
ATE denuncia que existen decisiones administrativas unilaterales.
sde ATE reclamaron ser parte de las negociaciones colectivas ante la inacción del gremio oficial, la Gremial San Martín.
Se ratificó la jornada de protesta del 11 de mayo y se debatió sobre paritarias, la vuelta gradual a las tareas, teletrabajo y otras iniciativas.
Se trata de Cecilia Heredia, quien había cumplido funciones en el organismo durante más de 10 años.
Un hecho parecido ocurrió la última semana cuando se impidió el ingreso de ATE en los talleres del municipio.
En el Hospital Materno Infantil la Junta Interna mantuvo reuniones con la gerencia a cargo y coordinadores de pediatría y de adultos.
Desde CTA exigieron que se profundicen políticas públicas para frenar la violencia machista y un presupuesto acorde a la situación.
La CTA A y ATE Misiones proponen una “Plataforma para un Programa Provincial de Preservación de la Salud de Lxs Trabajadorxs de Salud”.
El gremio señaló que el municipio debería apuntar a las empresas y a los bancos, que han sido beneficiados con ganancias enormes en los últimos años.
ATE señala que tampoco se cumple con las licencias a enfermeras que debieran estar en sus casas porque son consideradas como trabajadores de riesgo.
La ATE informó que el recorte que aplicará el intendente, Juan Álvarez Pinto, varía entre un 20% al 50%.