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El CDP adhiere al pedido realizado por el CDN y además exige el restablecimiento de las deudas salarias de lxs trabajadores de YCRT.
El sindicato ahora espera avanzar con otra serie de demandas relacionadas a los bajos salarios y la revisión de los contratos que vencen este mes.
La sectorial insistir en la implementación de un sueldo básico de 12.800 pesos.
El temario incluyó paritarias, intensificar la mirada federal, terminar con precarización laboral, recategorización y situación de monotributistas.
También piden actualizar las Asignaciones Familiares, el pase a planta permanente de contratada/os, recategorizaciones y reincorporación de despedidos
Debe existir una inmediata oferta salarial para todos lxs estatales.
Denuncian que los dirigentes son encarcelados para acallar las voces de los compañeros y compañeras trabajadores.
El acuerdo prevé la continuidad de la Mesa de Trabajo que buscará erradicar la precarización laboral y mejorar condiciones de salarios y laboral
El acuerdo entre el sindicato y el Gobierno de la provincia establecía reuniones trimestrales con revisiones cada mes.
En el marco de la paritaria, Perotti impuso sumas en negro, deficientes, que excluyen a monotributistas, que son mayoría en Salud.
ATE planteó algunas cuestiones específicas en relación a los Hospitales y el trabajo que realizan las seccionales.
También piden por la situación de monotributistas, las reincorporaciones de despedidos durante el macrismo y los pases a planta permanente.
Cuestionan la clausura del Equipo de Atención Comunitaria de Villa El Libertador, donde desde 1985 funciona el Equipo de Salud Mental.
El fallo impide los descuentos salariales a trabajadores pasivos docentes y pasivos de la administración pública provincial y municipal.
Así se le notificó a Jefatura de Gabinete, al Ministerio de Trabajo, y a la Secretaria de Gestión y Empleo Público.
La reunión se centró en el pedido de una Bonificación por régimen horario del 125%. Su fin es equiparar el salario con la administración pública.
El próximo martes 15 habrá una nueva reunión, donde evaluarán las medidas a implementarse.
El gremio asumió el compromiso de trabajar codo a codo con el centro que abre otro beneficio para aquella/os afiliada/o que lo precisen.
El gremio pidió que “de no usufructuarse por razones de servicio, antes del 30 de noviembre, sea acumulativa para el año que viene”.
ATE demanda pases a “estabilidad laboral, subas salariales en blanco, equipos de bio protección y protocolos de prevención de contagios”.
El planteo salarial es acompañado por una propuesta que permite al Estado obtener recursos para saldar demandas de sectores castigados por la crisis.