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Se suma un 25% al 15% ya otorgado entre enero y marzo. Totaliza en el año el 40% de suba salarial.
Desde el área Gremial de ATE Salta especificaron que dentro de estas designaciones están incluidos 248 trabajadora/es del HPMI.
Desde el sindicato además pidieron una reunión urgente con la Ministra de Seguridad de la Nación, Sabina Frederic.
Está abierta la inscripción a la propuesta académica extracurricular de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA y ATE.
Organizado por la Secretaría de Formación de ATE Nacional y por la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari.
Además exigen el pase a planta permanente de becarixs, contratadxs y tercerizadxs.
ATE también integrará el "Consejo Municipal de Protección y Abordaje Integral de las Personas con Discapacidad", de la ciudad de San Luis.
Continúan con acciones de visibilización en reclamo de mejoras salariales.
“Hay descuentos de hasta 6.000 pesos, con los que buscan disciplinar y someter a la/os compañera/os”, acusó el CDP.
De aprobarse la Ley los estatales rionegrinos podrán por primera vez discutir sus derechos y obligaciones en un plano de igualdad con el Estado.
La resolución ministerial señala que esta asignación “será ejecutada por el SISPER (recibo de sueldo), a partir del mes de junio próximo.
Además se blanquea la cláusula gatillo y la cuota de la misma.
La suba, en 7 tramos, supera apenas los 29 mil pesos. Fue discutida previamente en Comisión, donde la Central no fue incluida.
Lo señaló Oscar Muntes tras el acuerdo salarial sellado hoy, de un 25% en tres tramos y con reapertura de paritarias en septiembre.
A través de un comunicado, lxs trabajadorxs expresaron que existe persecución político ideológica y violencia de género.
Al cumplirse un año de su partida, el IDEP Salud le dedicó un cuadernillo de su colección Labradores de la Salud Popular.
Los temas que se trataron en esta oportunidad fueron: pase a planta permanente y presentismo, entre otros.
Además exige mejoras en salubridad, y bioseguridad, reconocimiento de títulos, antigüedad, recategorización, escalafón, cuadro de cargos y ART.
Este miércoles volverán a la sede de la Secretaría de Trabajo los dirigentes de ATE y UPCN a escuchar el nuevo ofrecimiento de la patronal.
La reunión se inscribe en el marco de la CyMAT, vigente en el CCT.
Piden el pago de bonificaciones, actualización del fondo estimulo 10 “C”, pago de subrogancias y reforma del Decreto N°1397/20.