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ATE

Noticias

ATE participó de un abrazo simbólico a la Residencia de Adultos Mayores (RAM) San Roque en la provincia de Chaco.
En agosto empiezan a definir la modificación del régimen de antigüedad y merito (código 147) y actualización del mayor horario.
El CDP también pidió ropa de trabajo para trabajadora/es del sector servicios generales del Hospital San Roque, como la entrega de los EPP hacia los diferentes sectores.
Para ATE el gobierno ningunea la paritaria.
Asimismo subrayaron la necesidad de reactivar Vías Navegables y la reincorporación de todos los despedidos.
Como primer tema del temario la ATE pidió por la puesta en marcha de las Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (CyMAT).
Dirigentes de ATE Nacional y de la Prov. de Buenos Aires participaron de una asamblea con trabajadores del sector para evaluar su situación y brindar información.
Desde la ATE destacaron que es histórico poder discutir estas cuestiones en una mesa conjunta.
ATE contrapropuso que el aumento alcance al 25% para que los 3 ítems que componen el salario lleguen en septiembre al Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM).
Denuncian que perciben sueldos por debajo del valor dela canasta familiar.
Exigen también la reducción de la edad jubilatoria a 55 años, el pase a planta de todo los monotributistas, el blanqueo y distribución equitativa de las guardias.
También se informó que está en curso el nombramiento en el Registro de trabajadores que se desempeñan desde larga data en esa dependencia como adscriptos.
Nueva edición de los ‘Conversatorios sobre Covid-19’ del IDEP Salud, la Coordinación Nacional de Salud de ATE y el Instituto de Estudios y Formación de la CTA-A.
Convocados por ATE Nacional, referentes de ATE de los distintos organismos del Sector Nuclear se reunieron el pasado 8 de julio.
El Gobierno provincial aceptó la propuesta de ATE para mejorar los salarios de lxs estatales bonaerenses y ganarle a la inflación.
El pedido está avalado por lo dispuesto por el acta acuerdo provincial. En ese marco, pidieron el adelanto del aumento de septiembre, entre otros puntos.
También se avanzó con el pedido para la regularización de monotributistas y la extensión del bono de Salud y el ítem de traslado, entre otros temas.
Se trata de un aumento superior al 30%.
ATE pide que se cumpla con el acta firmada en marzo donde se fija la reapertura de negociaciones salariales para la segunda semana de julio.
Hace poco más de un mes la ATE UNQ había presentado una carta denunciando que la situación de lxs compañerxs contratadxs ya era insostenible.