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ATE

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El Sindicato continúa avanzando para lograr mejoras en las condiciones laborales de las y los trabajadores del sector y define la agenda de cara a un pronto encuentro con las autoridades del Gobierno provincial.
El Sindicato presentó un recurso de amparo en la Justicia y obtuvo un fallo favorable por lo que el Gobierno municipal debe mantener el vínculo laboral con Valeria Cantero y Estela Gimenez en las mismas condiciones laborales y salarios.
Dirigentes de la Seccional local del Sindicato visitaron a trabajadores y trabajadoras del Corralón Municipal, de la Biblioteca Municipal, de las oficinas de Defensa del Consumidor y del Centro Cultural.
El Sindicato ratificó una denuncia por discriminación y reclamó por su participación en la Mesa de Relaciones Laborales, en función de la representación que surge de la cantidad de afiliadas y afiliados con los que cuenta en la localidad.
El Gobierno pretende despedir a quienes se encuentran encabezando la protesta en contra del desguace de la empresa estatal, en una nueva práctica de amedrentamiento hacia las y los trabajadores organizados.
ATE alcanzó la adhesión por unanimidad de las y los senadores correntinos a la denuncia contra el Gobierno. También se sumó el Concejo Deliberante de la capital.
El encuentro se realizó días después de que el Poder Ejecutivo dispusiera el reencasillamiento en la categoría 18 de trabajadoras y trabajadores de la administración pública, una gran parte pertenecientes a dicho ministerio.
El encuentro permitió compartir diagnósticos, problemáticas y propuestas, reafirmando la necesidad de construir respuestas colectivas ante el ajuste, la pérdida del poder adquisitivo y el deterioro de las condiciones de vida. En julio habrá un plenario.
Con una importante participación de trabajadores y trabajadoras activos y jubilados del FREJEL, la Seccional Rosario de ATE realizó un abrazo simbólico al IAPOS frente a la sede provincial.
Las partes trataron la problemática de los blanqueos en los municipios, la situación de jornalizados, la estabilidad laboral en los municipios y el trabajo territorial a efectuarse de acá en más para brindar soluciones a las demandas de municipales.
El Gobierno de Paraná dio marcha atrás con el mecanismo impuesto para el acceso a los cargos porque no respetaba la norma vigente en el municipio.
Entre otros reclamos la ATE también exigió continuar con los pase a planta permanente que restan (temporarios, becarios, módulos de educación), avanzar en la discusión del convenio colectivo de trabajo, y la convocatoria al Consejo de Salario municipal.
Por su parte el Gobierno municipal respondió con el retiró de los carteles, negando toda instancia de diálogo con el Sindicato.
El Sindicato despide con honda tristeza a una de las mujeres más queridas y emblemáticas de la historia argentina reciente: Madre de Plaza de Mayo e incansable luchadora por los Derechos Humanos y por la Memoria, la Verdad y la Justicia.
El foco del encuentro estuvo puesto en el bloque del Mercosur y en los desafíos de la integración regional de Argentina. Participaron dirigentes de ATE Nacional y del Consejo Directivo Provincial bonaerense del Sindicato.
Desde el Sindicato se planteó la necesidad de terminar con las políticas antisindicales que promueve el Departamento Ejecutivo y se dio como ejemplo la impugnación de la patronal de la elección de delegados municipales de ATE.
La iniciativa, impulsada en el marco de la comisión presidida por la Diputada Nacional Gabriela Estévez, constituye un paso fundamental frente a la grave situación que atraviesan mujeres y diversidades en la Argentina.
El Sindicato llevó a cabo en la capital mendocina dos jornadas de formación, capacitación, debate y reflexión sobre las problemáticas actuales que atraviesan las y los trabajadores y la sociedad en relación a la Salud Mental.
Desde el Sindicato no descartaron ir al Paro y se denunció el incumplimiento de compromisos asumidos en el ámbito paritario, falta de respuestas a demandas planteadas por las y los trabajadores, y numerosas situaciones de sanciones arbitrarias y prácticas persecutorias.
La convocatoria visibilizó el profundo malestar existente frente a la crisis económica y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios en la Administración Pública Provincial.
El Sindicato presentó una denuncia ante la Dirección de Relaciones Laborales y advirtió sobre los riesgos que atraviesan las y los trabajadores municipales de San Luis.