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ATE

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El encuentro se realizará en el Anfiteatro Eva Perón ubicado en la sede nacional del sindicato (Av. Belgrano 2527, CABA).
La Intersindical entrerriana definió la medida en rechazo a la decisión del Gobernador Frigerio de aumentar los aportes del 16% al 19%.
El Ministerio de Salud aprobó la renovación de menos de una cuarta parte de los contratos de trabajo del sector. En una asamblea organizada por ATE, definieron una nueva jornada de visibilización de su reclamo para mañana.
El encuentro se llevó a cabo con el fin de seguir consolidando un frente común en defensa de los empleos públicos y de calidad. Participaron trabajadores del SENASA, de Parques Nacionales y del INAFCI.
Municipales resolvieron realizar un paro de actividades ante la falta de convocatoria a la negociación paritaria por parte del Ejecutivo.
Se trata del centro radicado en la ciudad de Mar del Plata en el cual se desempeñan dieciocho trabajadores estatales. Asesoran a los ciudadanos para que puedan acceder a las políticas públicas en materia de desarrollo humano.
“Esta situación ya la vivimos en la época de Menem y también con Macri. Por todo esto ATE seguirá en la calle defendiendo nuestros derechos”, indicó Élida Juárez, Secretaria General de ATE en Santiago del Estero.
Actualmente ATE tiene presencia en alrededor de 100 municipios. El salario promedio de las y los municipales de la provincia ronda entre los 200.000 y los 300.000 pesos.
Rodolfo Aguiar recibió en el Consejo Nacional de ATE al gobernador rionegrino, Alberto Weretilneck. Se determinaron los aumentos salariales y una próxima reunión para el 15 de julio.
“Se ha planteado a las autoridades del Gobierno la situación económica a nivel nacional como en la provincia. Vamos a seguir peleando por la recomposición salarial”, indicó el Secretario General de ATE en la provincia, Carlos Sajama.
Más allá del reciente aumento de 100.000 pesos, que el gobierno municipal otorgó el pasado fin de semana, el sindicato ha reclamado tanto a nivel local como a nivel provincia “salarios dignos”.
Para ATE “es necesario reconocer 40 años cubriendo las necesidades esenciales de las niñas y niños de Córdoba”.
Dirigentes del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones se reunieron con el Presidente del IPS, Lisandro Benmaor.
Entre los puntos del acuerdo se encuentra la devolución de las licencias ordinarias y de las horas extras acumuladas. Además, los funcionarios se comprometieron a no iniciar jubilaciones de oficio y a respetar la carrera administrativa.
Se abordaron las problemáticas que afectan a los trabajadores de la institución, relacionadas principalmente con las formas precarizadas de contratación y con situaciones de violencia laboral.
“Debemos definir una nueva medida de fuerza que permita poner en evidencia que con las cesantías masivas se perjudica a los trabajadores, pero que más se daña a toda la sociedad”, manifestó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar.
El sindicato participó de la actividad que se llevó acabo este lunes en recusación a los despidos de trabajadoras y trabajadores de políticas públicas del ex ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidades.
El sindicato convocó a movilizar desde la sede del Consejo Directivo Provincial hasta el Ministerio de Capital Humano en Río Gallegos.
Frente a los despidos en el Estado Nacional, que actualmente afecta a 3.000 estatales, el Cuerpo de Delegadas y Delegados de la Secretaría de Justicia difundió un comunicado sobre las cesantías en el organismo que promueve los Derechos Humanos.
“No debemos naturalizar lo que en este momento está pasando en la Argentina. Se suspenden derechos y se suprimen garantías constitucionales como en las épocas más trágicas que le tocó atravesar a nuestra sociedad”, señaló Rodolfo Aguiar, quien exigió poder ver a los trabajadores encarcelados para constatar su integridad física.
La Municipalidad ofreció 15% de aumento para el periodo, que fue rechazado por insuficiente.