En el marco de la negociación salarial entablada entre la ATE Tucumán y el gobierno provincial, se acordó una suba salarial del 15%, que será abonado en los tramos de agosto, un 8% y en septiembre el 7% restante El acuerdo establece un incremento escalonado del 15% en el salario básico: un 8% será percibido con los haberes de agosto y un 7% con los de septiembre.
El acuerdo fue ratificado con la firma del gobernador, Osvaldo Jaldo, y el Secretario General del Consejo Directivo Provincial de ATE, Jorge Flores y tuvo la presencia también del ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el ministro de Producción y Economía, Daniel Abad; el ministro de Salud, Luis Medina Ruiz; el Secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; y el Secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García, además de la militancia del sindicato.
En números finales el aumento implica una suba salarial del 100.000 pesos en dos tramos: el primero, lo dicho antes de 50.000 pesos retroactivo al 1° de agosto, a pagarse mediante boleta adicional, y el segundo, también de 50.000 pesos, con el sueldo del mes de septiembre. También se acordó un incremento del 20% en las asignaciones familiares. Desde el CDP subrayaron que “este es el cuarto acuerdo salarial alcanzado en lo que va del año”.
Además, el gobierno provincial se ha comprometido a acelerar los pases a planta transitoria y planta permanente de los trabajadores.
Las partes acordaron retomar las negociaciones paritarias en noviembre de 2024. Seguiremos apostando al diálogo y al trabajo conjunto para alcanzar mejores condiciones para todos nuestros compañeros estatales.
