En la última reunión de la Comisión de Carrera Permanente, la ATE santacruceña presentó una propuesta innovadora para mejorar el sistema de créditos en la carrera profesional.
La misma se hizo tras los incidentes en el CAINA Niños de la ciudad, una institución con graves problemas sobre los que el sindicato ya había advertido.
Este fin de semana ocurrieron dos femicidios, uno en la ciudad de Rosario y otro en la provincia de Jujuy. La cifra ya asciende a 194 víctimas en el 2024.
“El diálogo que algunos sectores proponen con el Gobierno es tardío e inútil. Tenemos que profundizar la lucha en el momento de mayor debilidad de esta gestión”, apuntó Rodolfo Aguiar. La primera de las acciones se dará este jueves a partir del mediodía en Capital Humano.
ATE remarcó que la grave situación de la Caja se resuelve recuperando fondos coparticipables: “Cuando se anuncio la reforma el déficit era de 207.000 millones de pesos y hoy es de 700.000 millones de pesos”.
Mientras el Gobierno provincial intenta modificar el sistema previsional para quitar los derechos de los más vulnerados, ATE honra su lucha con un multitudinario evento.
Dado que en San Juan existe una paritaria única, este aumento salarial también incluye a trabajadoras y trabajadores municipales. Este mes retoman la negociación salarial.
La Secretaria General de ATE La Pampa criticó al PRO, a la UCR y a Comunidad Organizada por no dar quórum en la sesión del Concejo Deliberante de Santa Rosa para tratar una declaración de Interés Municipal por el 37° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades de Jujuy.
El sindicato no descarta medidas de fuerza frente a la incertidumbre que vive el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria en la provincia.
Así lo resolvieron luego de un plenario conjunto que nucleó a ambas conducciones nacionales y del que participaron dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado a nivel nacional.
En la capital misionera, el sindicato y la Central Obrera manifestaron su apoyo a quienes fueron llevados a la Justicia por reclamar mejores condiciones de trabajo y aumento salarial en el sector salud.
Representantes de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato y del organismo en cuestión avanzaron en campañas de visibilización y sensibilización de estas temáticas.
Luego de exigirle al Gobierno provincial un incremento urgente de los salarios de las y los trabajadores estatales, se anunció una suba del 30% sobre el monto de enero 2024. También se informó un 70% de refuerzo para las asignaciones familiares.
“El salario real de las y los trabajadores municipales promedia entre los 150.000 y los 200.000 pesos”, estimó el Secretario General de la ATE Corrientes, Walter Zamudio.
ATE explicó que las y los estatales riojanos arrastran un desfasaje salarial del 2023, cercano al 90% y con la inflación acumulada en 2024 del 94%, recibieron una recomposición menor.
