El pasado 31 de octubre se llevó a cabo en Rawson la firma de la Paritaria Sectorial de los trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego de la Provincia de Chubut. En representación de los trabajadores, participaron de la firma del convenio el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chubut, Guillermo Quiroga; el Secretario Gremial de la Seccional de ATE Comarca Andina, Carlos Ovando; la delegada paritaria del sector, Fabiana Casanova; y dirigentes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Por parte del Gobierno Provincial de Chubut se encontraban presentes el Ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; el Ministro de Economía, Andrés Matías Meiszner; y por la Secretaría de Bosques, Tegid Evans.
Tras la conquista, el Secretario Gremial de la Seccional de ATE Comarca Andina, Carlos Ovando, comentó: “Luego de varios meses de reclamo de las bases por una Paritaria sectorial que abarque y ocupe solamente la temática referente al Servicio, desde el Consejo Directivo Provincial de ATE Chubut, a través de nuestro Secretario General, Guillermo Quiroga, y con el acompañamiento de la Seccional de ATE Comarca Andina se logró que desde el Gobierno se dé la apertura a una Paritaria sectorial a la que fueron convocados tanto ATE como UPCN”.
“Se nos convocó a los gremios a ser parte de esta reunión en el Ministerio de Economía de la Provincia de Chubut, en la ciudad de Rawson. Desde Seccional acompañamos a los representantes que habían sido elegidos por las bases, convocándolos también a una reunión con nuestro Secretario General a nivel provincial para ultimar detalles en cuanto a cuál era la propuesta y las intenciones que se tenían. La reunión se llevó a cabo en el Ministerio con la presencia del Ministro de Economía, el Secretario de Bosque, el Ministro del Gobierno, los gremios y diputados que por ahí estaban también interesados, ya que son de la zona a la que principalmente se aboca el trabajo de nuestros compañeros brigadistas”, agregó el dirigente.
“Ante el planteo del Ministro de Economía en cuanto a la situación real de la economía provincial, se ofrecía un incremento en el básico de un 3% acumulativo en el mes de septiembre, octubre y noviembre. Se le dio lugar a exponer a la compañera Fabiana Casanova, de la localidad de Trevelin, que había sido elegida también por sus compañeros, con el acompañamiento de nuestro Secretario General, quien le dio la participación como delegada paritaria del sector”, manifestó Ovando.
“Principalmente se apuntó a un incremento bastante importante sobre el módulo, que es lo que genera un mayor aumento en sus salarios. Una vez que Casanova hizo lectura de cuáles eran las propuestas de los trabajadores, se llegó a un común acuerdo para buscar entre todos la posibilidad de, al menos, llegar al monto que se quería lograr como sueldo de bolsillo, que era de $1.200.000, pero sin la posibilidad, por lo que planteó el Ministro de Economía, de modificar el módulo por el momento. Desde ambas partes, tanto los sindicatos como el Gobierno, se buscó la manera de que, moviendo algunos otros ítems que no eran puntualmente el módulo, se llegase al monto solicitado por los compañeros”, explicó el Secretario Gremial de la Seccional ATE Comarca Andina.
“Se pasó entonces a un cuarto intermedio y el Gobierno hizo una propuesta que le permitía a un compañero con cinco años de antigüedad llegar al monto de $1.200.000 en el neto de bolsillo. Ante esto se logró firmar la siguiente paritaria, que es un 3% acumulativo en los meses de septiembre, octubre y noviembre, sobre el básico. Se incrementa el ítem 1.170, prolongación de jornada del 30% al 75% del básico de cada categoría. También el ítem 1.285, adicional remunerativo no bonificable, manejo del fuego, que era una suma fija de $26.012 que pasó al 65% del básico de cada categoría. Y también pago desde diciembre, adicional rendimiento y prestación de servicio hasta marzo del 2025, por la suma de $168.367. Quedaron las partes de acuerdo para una futura reunión el 7 de febrero, donde se tratarían temas como la continuidad del adicional de rendimiento y equiparar la zona y antigüedad a lo que cobra todo el personal de la Ley Provincial I 74. Quedó tomado el compromiso por parte del Gobierno para analizar el aumento sobre el valor módulo”, cerró Carlos Ovando.
