El Secretario General de la Seccional santacruceña de ATE Puerto Deseado, Marcelo Gadano, anunció un Paro de 24 horas ante la falta de propuestas concretas por parte del Ejecutivo Municipal en la en las negociaciones salariales.
En el marco del Estado de Alerta y Asamblea Permanente, ATE Entre Ríos sigue expresándose en contra de la reforma previsional que afectará a miles de jubiladas y jubilados.
Se trata de una nueva actividad de formación que lleva a cabo el Consejo Directivo provincial en articulación con el nivel nacional, en este caso en la Seccional más alejadas de la capital formoseña.
Con una gran concurrencia, el Consejo Directivo local realizó el primer encuentro en la provincia y se acordó profundizar el Plan de Lucha para mejorar las condiciones laborales de las y los municipales.
Los trabajadores expresaron incertidumbre por el proyecto de ley de “Creación del Programa de Control Ambiental Energético y Minero”, y hablaron de situaciones de violencia laboral e incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo.
Las medidas de fuerza en la Municipalidad de Senillosa continúan a pesar de los intentos de negociación del sindicato con el Ejecutivo local y la intervención de un mediador provincial.
El Ejecutivo municipal lleva adelante una arremetida contra la sindicalización: cambios de sector, violencia laboral, judicialización de elecciones de delegados y hasta deja en manos del Gobierno de Javier Milei la legitimidad de las elecciones.
Segunda jornada de asamblea y movilización de los trabajadores de la Secretaría de Bosques y del Servicio Provincial de Manejo del Fuego de las localidades chubutenses de Esquel y Trevelin.
Las consecuencias de las políticas de ajuste que está llevando adelante el Gobierno Nacional, y que se replica a nivel provincial y municipal, han impulsado una nueva acción solidaria del Sindicato.
El Consejo Directivo Provincial encabezó una serie de actividades para visibilizar la preocupante situación que viven las y los trabajadores de la salud en los diversos sectores laborales.
Luego de relevar las demandas de las y los trabajadores del sector, ATE expuso ante las autoridades provinciales las exigencias a resolver en pos de lograr equiparar los sueldos tal como establece la ley de Carrera Sanitaria.
