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Con un auditorio completo ATE Rosario realizó una jornada reflexiva entre dirigentes de trabajadores estatales y aceiteros y se debatió el rol clave de los sindicatos, para frenar el atropello del Gobierno nacional.
ATE remarcó la necesidad de que el gobierno provincial “empiece a destrabar situaciones de las y los trabajadores precarizados que vienen años trabajando en la provincia y en los municipios”.
ATE cerró un acuerdo salarial del 15% para el tramo agosto y septiembre, que ha permitido elevar el piso salarial 500.000 pesos, que se tenía en julio a 600.000 pesos.
Se reclaman pases a designación temporaria de contratados, estructura de cargos concursos de cargos, subrogancias y falta de recursos profesionales en el sector.
El porcentaje se calculará con el coeficiente resultante del promedio de valores fijos y proporcionales de cada agrupamiento.
La actividad estuvo acompañada por otros sectores y por dirigentes de la Seccional local de ATE.
El sindicato se manifestó este miércoles frente al edificio ubicado en la capital cordobesa para denunciar descuentos abusivos.
Con la participación de Pitu Salvatierra, Paula Penacca y Pablo Spataro se analizó la represión como estrategia oficialista frente al ataque a los derechos de las y los trabajadores.
Este nuevo informe del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de ATE analiza el Proyecto presentado por el Presidente Javier Milei en el Congreso de la Nación el pasado domingo.
Se definió la conformación de un equipo técnico que defienda la Caja de Jubilaciones y se reiteró a las autoridades gubernamentales no aprueben el proyecto de reforma de la Ley 8732.
El Sindicato rechazó los dichos del mandatario provincial respecto del rol de los gremios y la representatividad que estos poseen. Preocupa el desconocimiento de las leyes vigentes que garantizan la defensa de las y los trabajadores.
“Debemos definir una medida de fuerza que nos permita ponerle un freno a la nueva tanda de despidos que el Gobierno pretende llevar adelante a fin de mes”, manifestó Rodolfo Aguiar.
ATE cerró acuerdos salariales en administración central, Salud, municipios y subsidio de Salud (obra social provincial), las 4 paritarias donde tiene participación.
Además exige el cumplimiento de las 130 recategorizaciones acordadas; recategorizaciones para quienes estén en condiciones de obtenerlas; y que no haya jubilaciones de prepo.
La propuesta fue impugnada por no cumplir con la recomposición inflacionaria acumulada de los últimos meses. Lo mismo sucedió con la Mesa paritaria de la Administración Pública. ATE ratificó el Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización.
“Recortan beneficios a los jubilados que tienen tratamientos largos y perjudican a toda la población porque el costo medicamento hoy es insuperable”, denunció el Centro de Jubilados de la ATE provincial.
Además, respecto a la suma fija de $80.000 dispuesta por el Decreto Provincial N°274/2024, se distribuirá en el incremento básico pasando la misma a ser de $60.000.
El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis asistió a la audiencia de formulación de cargos donde se rechazaron las acusaciones en su contra.
El evento organizado por ATE y CLATE tiene como objetivo el debate y la elaboración de un documento final que defina las problemáticas latinoamericanas y sus posibles soluciones.
El proyecto modificaría el actual sistema paritario previsto en las Convenciones Colectivas de Trabajo, herramienta de negociación colectiva que posee la clase trabajadora para discutir ingresos.
Las medidas de fuerza se realizan en dos etapas: la primera de 6 de la mañana a 12 horas; a la tarde se reinician a las 17 y concluyen a las 22 horas.