Ir al contenido principal

ATE

Noticias

En una nueva Asamblea realizada en CONICET ATE Rosario se definió la estrategia de lucha y resistencia frente al desguace que está implementando el Gobierno nacional. Habrá una nueva concentración el próximo jueves en la sede del PAMI I.
En dichas negociaciones el Consejo Directivo Provincial (CDP) pidió que las negociaciones paritarias sean trimestrales.
El Sindicato fundamentó el incremento demandado en la pérdida de poder adquisitivo desde septiembre 2023. También se reclama un incremento en la ayuda escolar y las asignaciones familiares.
La comparativa de Arana es la paupérrima paritaria nacional que dispone un 1,5% de aumento para enero y 1,2% en febrero y el reciente aumento a la administración pública provincial.
Los nuevos montos incluyen incrementos en las asignaciones por hijo, hijo con discapacidad, nacimiento, adopción, matrimonio y ayuda escolar.
El CNTJyP hizo un pedido para que desde la Cámara de Diputados se avance en la prórroga de la moratoria que vence el próximo 23 de marzo.
El reclamo principal es la implementación de un suplemento que reconozca la labor y responsabilidad de los trabajadores del sector.
“Concurrimos a la Subsecretaría de Trabajo para rechazar las propuestas de aumento salarial irrisorias que presentó el Poder Ejecutivo, para los trabajadores del Régimen 15, 27 y Ley 7799. El malestar en las bases recrudece frente a la desidia que imparte la patronal”, manifestaron desde el sindicato.
El sindicato lleva adelante diversas medidas de fuerza en varias provincias y localidades para poner un freno a los recortes y despidos.
El Sindicato en Córdoba envió una nota dirigida al Gobernador Llaryona en la que intimó a iniciar la discusión salarial.
Además habrá un descuento del 40% en las facturas de luz, durante febrero y marzo.
“En Salta el salario inicialen una repartición pública es de 700.000 pesos, mientras que en Jujuy el salario inicial es de 520.000 pesos”, subrayó Carlos Sajama.
La Intersindical exigió el aumento en un solo pago y una mesa de negociación para discutir una recomposición salarial seria, recategorizaciones, devolución de planta permanente y actualización salarial 122/75.
El Gobierno presentó el mismo ofrecimiento que a otros sectores estatales sin tener en cuenta los puntos específicos que se trabajaron en audiencias paritarias anteriores.
“Se nos prometió generación de energía y reactivación productiva, pero en lugar de cumplir con esos compromisos, el interventor se ha dedicado a gestionar la decadencia, a enamorarse de la chatarra y a culpar a los trabajadores”, manifestó Carlos Garzón, Secretario General de la ATE santacruceña.
El sindicato reclamó al Gobierno Provincial que esos importes se incorporen al salario de manera permanente y que acerque de manera urgente una propuesta de actualización para este año. Además, se declaró en estado de asamblea en toda la Administración Pública.
Desde el Consejo Directivo Provincial de la ATE fueguina solicitaron al Gobierno Provincial que se brinden cursos para las y los estatales.
Representado por la Secretaria de Género y Diversidad, Clarisa Gambera, el Sindicato expuso sobre las graves consecuencias que surgen de la modificación de leyes del derecho a la identidad y la intención del Gobierno de quitar las leyes de cupo laboral.
Un 12 de febrero de 1955 en Santa Teresita, provincia de Buenos Aires, nacía el dirigente más destacado de ATE. Militante, fundador de ANUSATE y diputado nacional nunca dejará de ser el faro del Sindicato.
El Sindicato en la provincia de Buenos Aires logró este aumento en el marco del inicio de las negociaciones paritarias. También se acordaron pases a planta permanente e incrementos en ayuda escolar y asignaciones familiares. La mesa continúa abierta y se retomará en marzo.
El Sindicato sostiene que el centro asistencial de Villa Larca no puede funcionar sin personal médico ni seguridad, principalmente los fines de semana. Se reiteró el reclamo al ministerio de Salud.