El sindicato exige la pronta resolución de los hechos ocurridos y se arbitren todos los medios necesarios para un ámbito libre de violencia laboral, persecución de las y los trabajadores.
ATE denunció que el castigo salarial es una acción recurrente del intendente contra cualquier trabajador o trabajadora que formule públicamente reclamos.
La reducción de la jornada laboral está afectando a la prestación de servicios esenciales ejecutados por municipales de la localidad cordobesa. Además, pagarán los sueldos de octubre en dos partes afectando gravemente la vida de las y los trabajadores.
El Secretario General del CDP, Ricardo Arévalo, sostuvo que “llevamos dos meses reclamando que se avance en el pago de un bono y después de un largo silencio el gobernador de no accede a nuestro pedido”.
Junto a la CTA Autónoma y UETTel tras el despido de Julio Castro, trabajador de las telecomunicaciones y dirigente de la Central en Buenos Aires. Mercedes Cabezas, demandó el cese de la persecución sindical.
Como continuidad de la planificación, se definió una próxima reunión con todas las organizaciones para la elaboración de un documento que será presentado en dicha jornada.
El Sindicato reclama por la falta de incremento salarial acordada en junio pasado con el Gobierno provincial. Se anticipó el endurecimiento de las acciones para las próximas semanas.
En el marco de una recorrida por la provincia de Santa Cruz, jubiladas y jubilados reafirmaron su lucha contra el ajuste y los agravios del Gobierno nacional.
En el marco de la conciliación obligatoria en el sector se logró un acuerdo que implica el traspaso de 14 contratos en relación de dependencia, 14 nuevos contratos en el IMAC y un incremento a becarios del 30% a cobrar este mes.
El Consejo Directivo de ATE Corrientes se reunió con las autoridades del Hospital Escuela y logró avances en las condiciones laborales y salariales para las y los trabajadores. El Estado de Alerta continúa.
Para los casos en que los municipios no cuenten con los fondos necesarios para ahacer frente a este pago, habrá una ayuda extra del gobierno provincial.
El sindicato había pedido en la primera reunión un aumento de bolsillo de alrededor de $250.000 para que los salarios municipales puedan –al menos- superar la línea de la indigencia.
Con este triunfo, la Asociación Trabajadores del Estado de de Santa Cruz avanza en la pelea por los derechos de los trabajadores municipales de la provincia.
