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El Sindicato en la provincia de Buenos Aires celebró la reincorporación trabajadores, pero exigió lo mismo para todos y todas las y los despedidos de la obra social nacional.
El Sindicato en la comuna de Córdoba logró el compromiso de un aumento del 5% y el pase del bono de $100.000 al sueldo básico.
La Seccional Rosario reclamó al Gobierno provincial mejores salarios, inversión en infraestructura edilicia, pases a planta permanente y actualización de las asignaciones familiares. Definió una protesta para el miércoles que incluirá una Radio Abierta.
Además del pago del bono, también se incrementó el pago de la ayuda escolar por hijo en un 100%, que pasa a ser de 180.000 pesos y se efectivizará en el mes marzo.
Se reclamó por la parte del salario adeudado a cuatro trabajadoras y trabajadores afectados por el traspaso y se logró garantizar de que se abone la totalidad de manera retroactiva.
El Consejo Directivo de ATE Misiones y el Gobierno Provincial acordaron aumentos salariales para febrero y mayo. También incrementos en las asignaciones familiares, nacimiento, adopción, matrimonio, prenatal, discapacidad y jubilados y pensionados.
"Tenemos la oportunidad para frenar el ajuste. Lo habíamos advertido, pero ahora es visible: queda claro que los que despiden, cierran organismos públicos y recortan salarios son delincuentes comunes", dijo el Secretario General de ATE.
El Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar apoyó el juicio político al presidente. “Después de la estafa presidencial, la guillotina tiene que aplicarse sobre los de Casa Rosada”, dijo y demandó una evaluación de idoneidad para todos los funcionarios ejecutivos.
El Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos rechaza el modelo extractivista que convierte al río Paraná en una autopista para grandes corporaciones.
La ausencia del Ejecutivo Provincial en la reunión paritaria que estaba programada para el día de hoy dejó en suspenso las negociaciones sobre mejoras salariales.
Se pidió por la creación de un suplemento para los agentes de la Secretaría Administrativa Legal y Auditoría del Ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia de la Provincia.
Tras intimar al Gobierno municipal para que convoque a paritarias tal como lo establece la Ley 14656, el Sindicato logró el aumento en el salario y además un incremento del 50% en el presentismo.
Mediante una audiencia reparatoria inédita se reconoció el daño ocasionado a una trabajadora del Registro Civil de San Luis quien sufrió violencia laboral por razones de género.
El ministro de Infraestructura confirmó a la ATE que en el mes de marzo se iniciará el proceso de pase a Designación Temporarias de las y los agentes del Sector centralizada (incluidos las y los ordenanzas de toda la provincia).
Las asambleas tendrán continuidad durante todo el mes de febrero en los distintos aeropuertos del país.
El Sindicato realizó un Plenario provincial donde se abordaron los principales temas, entre ellos, su postura en la paritaria, la necesidad de sostener la Obra Social provincial y el Plan de Lucha con movilizaciones definido a nivel federal.
La ATE remarcó que las necesidades salariales del personal municipal es común a la de las y los trabajadores estatales provinciales.
“La baja se logra con una brutal recesión. Además, con la cantidad de despidos producidos en el sector público y en la mayoría de los sectores privados, poco sirve que baje la inflación a aquellos que ni siquiera tienen salarios”, apuntó Rodolfo Aguiar.
Tras una extensa discusión paritaria, desde el sindicato se logró avanzar en la protección de las condiciones laborales y salariales de esos trabajadores que el Poder Ejecutivo pretendía avasallar.
Trabajadores exigen respuestas ante el silencio del Gobierno Provincial y la irresponsabilidad del Ministerio de Salud.
Luego de la Asamblea, el Sindicato dialogó con la intendencia y acordó que se abone en un pago el incremento otorgado por la provincia y que se pague la escolaridad.