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Noticias

El sindicato acordó una bonificación no remunerativa de fin de año y una reunión para el mes próximo para avanzar con un aumento salarial.
“Parece que en el Estado los burros no somos los trabajadores, son los funcionarios que llegaron el 10 de diciembre del 2023. Fracasaron en este intento ilegal de seguir estigmatizando y desprestigiando el empleo público”, apuntó el dirigente.
Se trata de una trabajadora de la Facultad del Ejército y de un delegado del sindicato en la Escuela de Suboficiales del Ejército Sargento Cabral.
Con la participación de más de 300 trabajadoras y trabajadores, el sindicato realizó el encuentro en el Club Allen para debatir y brindar herramientas para organizar la lucha contra el ajuste del Gobierno nacional.
También quedó establecido que se elevará a la máxima categoría (24) a todas y todos los agentes municipales que se acogerán al beneficio jubilatorio durante el año 2025.
En señal de buena voluntad el sindicato resolvió dejar en suspenso las medidas de fuerza anunciadas.
El objetivo de la solicitud es el de cubrir las 548 vacantes existentes y poner fin a la precarización laboral y al incumplimiento de la normativa laboral vigente.
Los trabajadores municipales de la localidad neuquina, nucleados en ATE, consiguieron el pago de un bono por $670.000 a cobrar en tres cuotas.
El sindicato demanda una compensación salarial inmediata y el pago íntegro del aguinaldo antes de las Fiestas.
Dirigentes del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz y de las Seccionales de Los Antiguos y Perito Moreno recorrieron los sectores de trabajo y se reunieron con el Intendente.
Luego de la mesa paritaria con el Gobierno de la provincia, donde no hubo avances relevantes, el Consejo Directivo Provincial realizó una reunión con todas las Seccionales entrerrianas para redefinir la agenda sindical.
El Consejo Directivo Provincial y miembros ATE Nacional encabezaron el evento de presentación ante gran concurrencia de afiliadas y afiliados.
“Para ponerle límites al gobierno de Milei tenemos que seguir en la calle. Se equivocan los dirigentes que ya agarraron las reposeras y quieren ir a mojar las patas al mar”, indicó Rodolfo Aguiar.
El gobierno garantizó también la estabilidad laboral para todas y todos los trabajadores; y el pase a planta permanente de transitorios como de contratados a planta transitoria, antes del 31 de diciembre.
La ordenanza 921/08 fija la competencia de la Comisión en todo tema relacionado con las garantías, derechos y obligaciones de las y los trabajadores municipales.
“Creemos en la formación de nuestro pueblo como posibilitadora para salir de la crisis que estamos viviendo”, señaló Arévalo.
Luego de que el sindicato denuncie ante la Defensoría del Pueblo el relevamiento de datos personales a estatales del ministerio de Salud por inconstitucional, ATE Rosario se reunió con autoridades gubernamentales para avanzar con una resolución.
Primera mujer elegida para ocupar ese cargo en la provincia. Fue una importante referenta en la lucha por los Derechos Humanos, fundadora de la agrupación H.I.J.O.S. chaqueña.
El consorcio privado FUNBAPA tomará el control operativo de las rutas, puertos y aeropuertos de la región, poniendo otra vez en riesgo el estatus sanitario de la Patagonia y el ingreso de millones de dólares por la exportación de carne libre de aftosa y frutas sin plagas.
El Secretario General de la Seccional de ATE en Puerto Deseado, Marcelo Gadano, denunció descuentos injustos y falta de diálogo en el municipio local.
En una nueva Mesa Técnica de Salud, el Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones logró la renovación de todos los contratos de las y los trabajadores del sector en la provincia y así garantizar su estabilidad laboral.