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El sindicato adelantó que, de no haber respuestas, con el pasar de las horas las acciones se irán replicando en otras ciudades de la provincia.
“La autoridad presidencial está resquebrajada y la imagen del Gobierno debilitada. Los estatales no le podemos dar tregua. Tenemos que aumentar la confrontación en todo el país. Esto es golpe por golpe”, señaló Rodolfo Aguiar.
El gremio en la Comisión Nacional de Actividades Espaciales emitió un comunicado para rechazar la intención del Gobierno de fusionar este organismo con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y el Institucional Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA)
La Seccional Merlo, logró un incremento salarial en las percepciones de las y los trabajadores de la comuna y el aumento de los montos en ítems tales como asignaciones familiares y bono extraordinario.
La Seccional Rosario rechazó el accionar del poder judicial por no poner límite constitucional a la persecución a los sindicatos, durante la audiencia por la causa abierta a trabajadores que protestaron contra la reforma jubilatoria.
Luego de un año sin discutir paritarias con el Gobierno local, el Sindicato consiguió sentarse a la mesa de negociación salarial y una importante recomposición de las percepciones de las y los trabajadores de la comuna.
El Sindicato en la Administración Nacional de Aviación Civil declaró la emergencia por los intentos de despidos y la transferencia de sus funciones a otros organismos.
Se abonará un 10% de aumento con los salarios de febrero y el 5% restante con marzo. La ayuda escolar sube un 100% y las asignaciones un 66%.
La Policía Federal y la Prefectura Naval, a cargo de la Ministra de Seguridad Patricia Bullrich, aplicaron su ‘Protocolo Antipiquetes’ contra la manifestación pacífica que contaba con la participación de trabajadores despedidos de los hospitales Bonaparte y Garrahan.
Las y los estatales tendrán un aumento salarial que comprende 2,3% del IPC de enero, 3% de febrero, más el índice de actualización mensual acumulativo, mientras que en marzo será el índice de inflación medido por el IPC más el 2%. La actualización automática será acumulativa mes a mes.
El sindicato valoró que se anticipe la liquidación de las sumas de compensación, el carácter acumulativo de la actualización cuatrimestral y la cláusula de monitoreo y revisión.
La propuesta del Ejecutivo fue del 5% y alcanza a las y los jubilados. El Sindicato prevé ponerla a consideración de las y los trabajadores, este viernes. La Seccional rosarina rechazó la oferta salarial.
El Sindicato valoró la oferta, pero la consideró insuficiente dado que no alcanza para recomponer el salario de las y los trabajadores que perciben remuneraciones que promedian los 500.000 pesos mensuales.
El Sindicato repudió la persecución a los delegados del nosocomio que se plasmó con el retiro de carteles y traslados forzados. También alertó sobre un proceso de privatización de diferentes sectores del Sistema de Salud Público en la provincia, lo que conlleva a su vaciamiento.
Sólo a su ingreso a la planta permanente, las y los allegados a la planta política tuvieron subas de hasta 8 categorías.
El sindicato comprobó graves irregularidades en los convenios con los prestadores privados, pagándose sin auditar sumas millonarias mensuales. También se verificó que se les cobra a los beneficiarios plus y aranceles diferenciados de $50.000.
ATE Misiones, a través de la Seccional Iguazú, logró un significativo incremento salarial para todos los sectores que será aplicado desde el mes de febrero en adelante.
Desde el sindicato también se objetó el aumento del 50 por ciento en la ayuda escolar.
Con el objetivo avanzar en la estabilidad laboral del conjunto de las y los trabajadores municipales, el Sindicato mantuvo un encuentro con el jefe comunal. También se solicitó una recomposición salarial y se consiguió la concesión de la sede sindical por cinco años más.
El incremento se aplicará entre febrero y mayo y alcanzará a todas las categorías de la Carrera Sanitaria. También aumentará el valor de las guardias profesionales y de las horas técnicas. Se estipuló una nueva reunión para marzo.
“Esta reunión marca un hito importante en nuestra búsqueda por mejorar las condiciones laborales y fortalecer los derechos de todas y todos los trabajadores municipales”, manifestó el Secretario General de la Seccional de ATE San Antonio, Mario Pezzatti.