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La capacitación de pasado viernes forma parte de todo un proceso que la conducción provincial y el CDN desarrollan en la provincia desde el mes pasado
Analizaron la actualización salarial, la equiparación de asignaciones familiares y el pase de trabajadoras y trabajadores a transitorio y de transitorio a planta permanente.
Han instado a la Justicia a “actuar con celeridad para poder detener a los responsables, ya que sus acciones constituyen un delito grave, de carácter penal”.
El viernes se realizó una nueva asamblea en la que se definió la continuidad de las medidas para lunes y martes de esta semana.
"Es necesario pensar un sistema de salud solidario integrado desde una mirada federal y haciendo eje en la responsabilidad política nacional", señaló Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional.
El evento que reúne a representantes de diversos organismos e instituciones de Salud comenzó este sábado con un gran caudal de participantes.
ATE rechaza y repudia el Sistema de Evaluación Pública (SEP) desde su anuncio. En el encuentro, más de 700 delegados del AMBA y otros puntos del país tuvieron la oportunidad de evacuar inquietudes respecto de esta medida del Gobierno.
Desde la Mesa Intersindical pampeana explicaron que no se firmó el acuerdo durante la Paritaria en la que el Ejecutivo ofreció un bono porque hay sueldos congelados.
Esa fue la premisa fundamental que arrojó la Jornada de Capacitación que el Consejo Directivo Provincial de la ATE mendocina organizó ayer en el Auditorio Marciano Cantero.
La próxima semana continuarán con las audiencias sectoriales para avanzar en mayores reivindicaciones.
Mediante dos decretos el Gobierno dispuso la entrega del edificio ubicado en Avenida Cerviño 3101 de Capital Federal y la Subasta Pública para la venta del inmueble.
La incertidumbre y angustia aumentan debido a la amenaza constante de perder los puestos de trabajo. El sindicato solicitó una reunión urgente con las autoridades.
ATE rechazó la propuesta salarial del 3 % ofrecida por el Gobierno provincial de Misiones para el sector Salud. En diciembre tendrá lugar una nueva Mesa Técnica.
ATE participó de la novena edición de esta jornada reivindicativa por la inclusión de las diversidades y contra las políticas de vaciamiento que lleva adelante el Gobierno nacional.
El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis reitera el reclamo por una urgente recomposición salarial y exige un pago extra que alivie a las y los trabajadores puntanos.
ATE sostiene que el aumento por clausula gatillo no alcanza para recuperar la pérdida del poder adquisitivo.
Desde ATE remarcan la necesidad de comenzar a recuperar parte del 60% del salario perdido por la inflación de los años anteriores y parte del 2024.
Para ATE “esto representa un retroceso de los derechos adquiridos y vulnera sus Derechos Humanos, de acuerdo a la Constitución Provincial y Nacional”.
Entre otras cosas se abordaron los pases a planta permanente, recategorizaciones, espacio de trabajo, entrega de indumentaria y en las condiciones salariales.
Asimismo se fijó el adicional por presentismo (ex productividad) en 8.000 pesos y la suba en un 1.000% del salario familiar.
La Secretaria General de ATE Rosario expresó la posición del sindicato respecto del descuento solidario a las y los jubilados y repudió la demora en la aplicación de los aumentos paritarios.