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Noticias

A través del Decreto Nº2874/24 se asignará, una suma no remunerativa por única vez, a las y los trabajadores dependiente de la Administración Púbica Centralizada el equivalente a un día de trabajo.
Se acordó que el bono también llegue al personal que presta servicios como contratadas y contratados Covid de Salud Pública.
El salario de diciembre será liquidado por el gobierno con una suba del 2,4% que registró el Índice del Precios al Consumidor (IPC).
Ante la falta de personal para reemplazos y cargos, ATE Rosario declaró el Estado de Alerta en el sector hasta que se resuelvan las demandas denunciadas en el Centro Regional Dr. Agudo Ávila.
Representantes sindicales de las provincias de Entre Ríos, Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires se reunieron en Paraná para unificar acciones de cara al próximo año.
“La cercanía con los representados, la cercanía con la gente es un atributo que debe estar presente en todo dirigente, y más luego de un año de tanto asedio y ataque que hemos recibido los estatales”, indicó Rodolfo Aguiar, quien estará en los hospitales de la región del Alto Valle de Río Negro, su provincia natal, durante esas fechas.
Luego de 12 años de arduo trabajo de los delegados paritarios del sindicato en Educación, ayer se oficializó en el despacho de la Ministra de Educación de la Provincia.
Desde el sindicato denunciaron la inexistencia de una propuesta salarial por tercer mes consecutivo y exigieron la renovación inmediata de todos los vínculos contractuales que vencen el próximo 31 de diciembre.
Transitando el centenario del sindicato, la Secretaría de Derechos Humanos de ATE Nacional llevó a cabo una actividad denominada “La democracia ¿en la crisis de la mediana edad?” para reflexionar sobre los ejes temáticos Trabajo, Derechos y Pobreza.
Se trata de una serie de encuentros en los que se transitó por la historia de ATE, organizado por la Secretaría de Formación de la Seccional Mar del Plata.
Este nuevo informe del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de ATE analiza que el ajuste sobre el gasto público concretó una pérdida real interanual del 26,5%, devengando un gasto público por un total de $78,6 billones.
ATE pide que el presupuesto también contemple la situación de las y los trabajadores jornalizados, cuyos salarios están por debajo del salario mínimo.
Dicha capacitación se llevó adelante durante varias jornadas que fueron destinadas a promover la desnaturalización de las violencias hacia las mujeres y diversidades.
Este viernes en la Conciliación Obligatoria el Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones persistió en el reclamo por la urgente recomposición salarial en el área. El viernes próximo tendrá lugar la última mesa de conciliación del año.
El reclamo se basa, entre otras cuestiones, en la necesidad de que se respete el Convenio Colectivo de Trabajo, que establece la igual remuneración por tareas en igualdad de condiciones.
Esta había sido una de las demandas de las movilizaciones de la semana pasada. El sindicato continuará con su reclamo por una inmediata compensación salarial.
El sindicato informó al ministro Sturzenegger que las y los trabajadores de este sector tienen un Convenio Colectivo diferencial y se someten a evaluación previo a su ingreso.
El sindicato acordó un aumento salarial para los dos últimos meses del 2024, un bono de fin de año y beneficios sociales.
“Es un sector que está muy postergado y hacen una tarea que son imprescindibles para nuestra provincia”, declaró la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López.
ATE estima que la pérdida salarial del año en el sector estatal llega al 30%.
Luego de que el sindicato denuncie el sentido persecutorio y de control que tiene sobre las y los trabajadores la resolución 2771/24 se llevó a cabo una nueva mesa de discusión con el Gobierno.