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Luego de importantes actividades del Sindicato, las autoridades retrotrajeron la decisión de vaciar el organismo y trasladar a las y los trabajadores.
Con esta revisión se recategorizará por antigüedad a alrededor de 7.800 trabajadoras y trabajadores estatales.
El conflicto se había originado por la falta de respuestas a demandas básicas como condiciones edilicias dignas y el cese de aprietes, persecuciones y hostigamientos en el lugar de trabajo.
“Las políticas de Milei están destruyendo el diálogo social en la Argentina, un diálogo social que debiera cumplir los objetivos de trabajo decente y crecimiento económico”, apuntó Rodolfo Aguiar.
Durante la jornada se debatieron ejes estratégicos como la organización de un plan de lucha para reclamar por salarios dignos y un Convenio Colectivo de Trabajo.
El Sindicato informó a las autoridades provinciales lo sucedido y solicitó que se aplique el protocolo correspondiente si continúa el amedrentamiento a las y los trabajadores del sector.
Este fallo también debería alcanzar a trabajadores y trabajadoras que hoy son monotributistas.
“Esta es la única manera que tenemos de evitar que en estas semanas arrasen de manera salvaje con todos los derechos laborales”, aseguró el Secretario General de ATE Nacional.
Para protestar por los salarios de pobreza, por faltantes de medicamentos y prestadores en las farmacias, así como por la paupérrima situación edilicia generalizada que deben padecer las trabajadoras y trabajadores del organismo, se llevaron a cabo asambleas y abrazos simbólicos en dependencias de todo el país.
ATE, junto a los demás gremios de la Mesa Intersindical de la Provincia, acordaron los aumentos para el segundo semestre 2025 con el Gobierno.
“No es la primera vez que tenemos denuncias de las malas condiciones y malos tratos dentro del hospital”, manifestó el Secretario General de la Seccional, Fernando Méndez.
En el marco del Paro que llevó a cabo la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte, ATE reclamó la defensa de la Marina Mercante nacional, los puestos de trabajo y el derecho a huelga.
El Sindicato definió la medida de fuerza en reclamo por mejores condiciones laborales y salariales. Se extenderá hasta el viernes 31 de mayo.
La actividad fue en el marco del encuentro “El rol del Estado en el desarrollo nacional de China y Argentina”.
El ministro anunció al Sindicato que ya se están llevando adelante las gestiones pertinentes para los pases a planta transitoria y permanente.
En la paritaria también se definió crear un Suplemento Diferencia Título, para extender esta adecuación salarial a las y los enfermeros de otros ministerios y a las y los Técnicos Licenciados de la Salud en toda la administración pública porteña.
El Sindicato acordó un incremento del 3% sobre el salario básico aplicados en los haberes del mes de mayo y un bono no remunerativo de $15.000. También se sostendrá el 4% adicional ante los significativos descuentos jubilatorios.
A partir de la firma del DNU 340/25 firmado por el presidente de la nación, que limita el derecho a huelga, el Sindicato advierte al Gobierno chaqueño que no dé cumplimiento a una norma que es inconstitucional.
El municipio también vetó una recategorización que beneficiaba al personal próximo a jubilarse.
Las problemáticas abarcan la precariedad contractual; la falta de equipo de protección personal, las recategorizaciones estancadas; y la ausencia de reconocimiento formal de las funciones especializadas, entre otras cosas.
Marlene Gómez, Secretaria General de la Seccional del Sindicato, se refirió al calamitoso estado de las escuelas en la localidad santacruceña.