Tras la gestión del Sindicato llamaron a las trabajadoras a probarse la ropa. Desde la Seccional explicaron: “No era que no había, faltaba decisión política y sentido común”.
“La paritaria de la Administración Pública se convirtió en un fraude. Con buenos modales no vamos a recuperar los salarios que en los últimos 16 meses el Gobierno nos robó”, indicó Rodolfo Aguiar.
ATE Chaco determinó la medida de fuerza y seguirá en Estado de Alerta ante la falta de respuesta a sus reclamos salariales y mejores condiciones laborales para las y los trabajadores en el sector.
El Sindicato participó de la segunda negociación paritaria del año donde el Gobierno provincial ofreció un 8% de aumento. Por su parte la Seccional Rosario la rechazó por insuficiente y exigió la democratización del espacio.
ATE señala que entre las categorías 11 y 24 (mínima y máxima) casi no hay diferencia salarial. “Esto pasa porque nunca se ha legislado sobre el salario de las y los trabajadores municipales”, dijo Saavedra.
También se discutió la designación de jefatura para los sectores con más de cuatro personas y el pago de plus para las y los trabajadores que cumplen guardias los fines de semana.
Con notas al Gobernador de la Provincia y al Intendente de Ushuaia, el Sindicato reclamó por la protección de las y los afiliados a la prestadora de salud.
Nuevo informe realizado por el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto al Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) de Unidad Popular (UP) y al Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A).
En el Congreso se cuestionaron las políticas de ajuste que dejaron en la calle a miles de trabajadoras y trabajadores del Estado; y el vaciamiento y cierre de organismos nacionales.
El ítem fue acordado por ATE Mendoza y el Gobierno Provincial en el ámbito paritario para lograr una equiparación en las y los trabajadores del sector y avanzar en una mejora de sus condiciones laborales y salariales.
Mediante un multitudinario acto en Paraná por el Día del trabajador y trabajadora, el Sindicato junto a otras organizaciones políticas y sociales rechazaron el proyecto de ley que presentó en la Legislatura el oficialismo.
Se trata del pase a planta permanente de trabajadoras y trabajadores, que se desempeñan en la Subsecretaria de Gobierno, Asuntos registrales y Tierras y del Ministerio de Coordinación General de Gabinete.
Trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil realizaron una actividad para repudiar el intento de cierre del Centro de Instrucción, Perfeccionamiento y Experimentación.
El Sindicato exige una urgente recomposición salarial para las y los trabajadores municipales, donde las percepciones no superan los 150.000 pesos mensuales. Habrá nuevas charlas formativas para informarlos sobre cuáles son sus derechos laborales.