ATE denuncia que ello sucede solamente con jubiladas y jubilados del área de Obras Públicas, ya que en otros sectores como Salud, Justicia o Legislativo el cálculo se realiza correctamente.
ATE también denuncia que el pago del salarios de los últimos fue hecho después del cuarto día hábil y exigió que el municipio no convierta esta situación en una práctica habitual.
El conflicto desatado en el organismo a partir del despido de 80 trabajadores y la suspensión del Delegado de ATE generó una serie de medidas sindicales en protesta contra el accionar de las autoridades gubernamentales.
Durante mucho tiempo y previo al incendio de la sede, se denunciaron reiterados cortes del servicio eléctrico y otras problemáticas que afectan la atención pública de ese organismo.
La iniciativa legislativa también incluye la creación de un fondo compensador que permita equiparar las asimetrías en la retribución entre municipales y provinciales.
La Municipalidad de Justo Daract había iniciado un juicio de exclusión de tutela sindical buscando remover la protección legal de la vocal del Consejo Directivo pero el Juzgado Laboral declaró la caducidad de la causa.
Desde el Ejecutivo Provincial se niegan a abrir Paritarias, a cumplir con acuerdos paritarios, a reconocer como profesionales y cambiar de régimen a los Licenciados en Enfermería.
El Sindicato y el Gobierno fueguino dieron inicio a la creación del respaldo digital de las actas y acuerdos alcanzados en relación al Convenio de Trabajo dentro del organismo.
La última semana el Sindicato reiteró un pedido de audiencia a la intendenta de esta ciudad, Alejandra Rodríguez, exigiendo que se resuelvan los distintos planteos que se vienen formulando en los últimos meses. Nunca hubo respuestas.
La seccional explicó que la sectorial de civiles es la más castigada de la administración pública nacional, con salarios que no alcanza para cubrir la canasta básica mensual. Además reclama implementación total del CCT sectorial.
Se trata de una propuesta confeccionada de forma colectiva para abordar la problemática en la provincia a través de la organización de un Hospital de Día en Salud Mental.
El Sindicato se reunió con las autoridades del organismo para detallar cuáles son las demandas que tiene el sector y avanzar en su reconocimiento efectivo.
A partir del reclamo del Sindicato, el cuerpo de ediles de la Municipalidad de San Luis reconoció el error en la quita realizada a la delegada Graciela Garro y devolverá el dinero descontado por participar de medidas de fuerza.
“Esperar hasta el 10 de diciembre es suicida. Si nos quedamos quietos y no rechazamos en las calles esta reforma laboral regresiva, nos aplastan”, indicó Rodolfo Aguiar.
La iniciativa se enfoca en la prevención y visibilidad de las situaciones de riesgo en los ámbitos de trabajo. El material ya está disponible para difundir en los sectores que integran la Administración Pública Nacional.
El Sindicato protagonizará la marcha en defensa de los derechos del colectivo LGBTINB+ que se realizará este sábado en la capital provincial entrerriana.
