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ATE

Noticias

La Campaña exige al Estado que tome cartas en el asunto y cumpla las leyes existentes como así también de legislar con perspectiva de género.
ATE había enviado una carta a la gobernadora denunciando que la Ley de Emergencia profundizaba el ajuste en la provincia.
Acusan al Interventor de enviar un mail a los Directores de las UGL, solicitando nombres y legajo de lxs participantxs de las Asambleas.
En Capital Federal, el acto central será en CTAA Capital –Independencia 766- a las 12 horas.
El Sindicato plantea la necesidad de un aumento de acuerdo a la inflación.
Fruto de la lucha que llevaron adelante los trabajadores estatales agrupados en ATE bonaerense se reinició el proceso de pase a planta.
Denunciaron que a pesar de que se cumplió parcialmente con la medida judicial, su situación laboral sigue siendo incierta.
Son cinco las agrupaciones que elegirán la conducción para los próximos cuatro años.
Desde esta sectorial también reclaman mejores condiciones laborales y el pase a planta de todos los trabajadores precarizados de la institución.
Allí se acordaron 3 puntos, uno de ellos trata sobre las recategorizaciones.
Esta protesta se activó por el salario firmado a la baja en la paritaria del sector.
ATE plantea el principio de equidad salarial ya que cobran la bonificación en el Ministerio de Economía, Arba, entre otros.
Artista callejero, músico, militante de ATE, luchador por los Derechos Humanos, murió producto de un accidente vial.
Desde el gremio lo calificaron como “una vergüenza” y ratificaron el Paro Nacional del 28 y 29 de mayo.
En febrero pasado, el Gobierno Nacional firmo con la Provincia de Buenos Aires y la CABA un acta de transferencia.
Es importante señalar que para avanzar en el proceso del pase a planta permanente los trabajadores debieron rendir un riguroso examen en abril.
El acuerdo incluyó a todos los trabajadores que hasta el 15 de mayo pudieron inscribirse con los requisitos estipulados.
Hay más de 4 mil trabajadores que bajo la ley de emergencia hoy se encuentran precarizados.
Tras las denuncias se logró un contrato retroactivo al 1º de mayo (originalmente vencía el 31 de abril), impidiendo así la discontinuidad.
ATE subraya que lo/as precarizado/as realizan los mismos trabajos que compañeros de planta, cumplen mismos horarios y tienen mismas responsabilidades.
Por aumento salarial, recategorización retroactiva, pase a planta permanente y en contra de los despidos.