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El Sindicato también repudió el incremento del descuento del fondo de alta complejidad del Instituto de Seguridad Social, mientras el servicio es deficitario, aprobado por la Cámara de Diputados de Chaco.
El Sindicato se manifestó en contra de las medidas informadas por Gastón Hissa porque no representan una verdadera recomposición salarial. Y advirtió que la pérdida porcentual de los sueldos en el sector asciende a 80% desde diciembre de 2023 a la actualidad.
El pago se hará efectivo la primera semana de diciembre y forma parte de la negociación paritaria que tendrá su continuidad a mediados de ese mismo mes.
La vuelta de Barboza al trabajo se da en el marco de lucha de la ATE bonaerense, que en un lapso de 24 horas obtuvo dos fallos favorables de la justicia: el de Barboza y del delegado Gustavo Ariel Ramírez.
La Seccional Concepción del Uruguay mantuvo un encuentro con el Presidente Municipal para abordar diversos temas centrales para las y los trabajadores municipales y alcanzó una recomposición salarial para noviembre.
La reunión tendrá lugar este jueves 27 de noviembre a las 10 en el Hotel Visit. Participará el Secretariado Nacional del sindicato y los secretarios generales de las 24 provincias y las 191 seccionales de todo el país.
Por el despido en el organismo, el Sindicato planifica acciones directas sorpresivas para lograr la reinstalación del Delegado. También advierte un ajuste presupuestario por parte del Gobierno nacional que evidencia el vaciamiento del espacio de memoria.
Entre los temas que se trataron en la reunión figuraron la violencia laboral, el POE (Programa de Orientación Escolar) y la necesidad de la cobertura de cargos de personal de Maestranza en las unidades educativas.
ATE subrayó que es necesario “recuperar parte del 60% del poder adquisitivo perdido por la inflación acumulada en los últimos años”.
“Con Milei desapareció el tripartismo que debiera garantizar el diálogo social en la Argentina. El empresariado y el Gobierno se han fusionado, son lo mismo. La prueba de eso es que la cartera laboral sistemáticamente impuso la voluntad de los empleadores y nunca demostró voluntad para que se alcancen acuerdos”, apuntó el Secretario General de ATE.
El Sindicato se pronunció en contra del ajuste que perjudica principalmente a las mujeres y evidencia el mayor retroceso en políticas de igualdad de los últimos años.
Para la Comisión Nacional de Actividades Espaciales, el Sindicato consiguió que el Ejecutivo prometa que no habrá más despidos, que se renovarán todos los contratos y que se destrabarán partidas presupuestarias para proyectos críticos.
Se trata de los destinos de Las Grutas y el balneario El Cóndor de Viedma para toda la temporada 2025/2026.
La capacitación contó con la disertación de Carlos Alcalde, Director de Capacitación de la Dirección de Bromatología de la Municipalidad de Ushuaia.
El planteo principal fue de recomposición salarial, ya que hoy en día las y los trabajadores municipales de El Chocón cobran un promedio salarial de $500.000, mientras que en la localidad de se necesita una canasta básica de, como mínimo, $1.700.000.
El Sindicato manifestó su preocupación ante la Resolución 563 (2025) de la Dirección Provincial de Vialidad que aplica la sanción de cesantía contra el Delegado de ATE en el organismo. 
“Sientan en el banquillo de los acusados a una maestra y a un maestro de escuela. Eso tiene una clara intención, disciplinar al conjunto del movimiento obrero que pretende luchar. Este proceso de criminalización de la protesta social que se está llevando adelante en esta provincia está íntimamente vinculado con lo que ocurre en el orden nacional. Es una réplica de la política de Milei”, indicó el Secretario General de ATE Nacional.
ATE realizó una actividad de reflexión colectiva para promocionar la memoria en torno a lo sucedido en la década de setenta, en un contexto de avasallamiento contra la organización sindical y política en Argentina.
Para ATE el proyecto tal como está planteado, constituye una regresión y vulneración de derechos, enfrentando a las y los propios trabajadores de la educación”.
El Sindicato también reclama mejorar la seguridad de las y los trabajadores del sector que cumplen un rol central en materia de Seguridad Nacional.
Como parte de la negociación de las condiciones generales de las trabajadores y trabajadores, la Municipalidad anunció al Sindicato que también se que iniciará el proceso de recategorización correspondiente.