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ATE

Noticias

Abrió hoy a pesar de la clausura y exponiendo a los demás trabajadores.
Hubo una recorrida a los distintos talleres donde se están llevando adelante las tareas de refacción.
Exigen elevar el salario básico a 12.800 pesos, la eliminación de las sumas en negro y el alta automática de todos los suplentes.
Pedirán una audiencia a la Dirección del Hospital por algunos problemas detectados y posibles soluciones.
Para la redacción de esta nota, se utilizó como modelo de ATE Nacional, CTA Autónoma y FesProsa, teniendo en cuenta las problemáticas locales.
En Desarrollo Humano hay la falta de personal, que empuja a doblegar las jornadas de muchos trabajadores con servicios de guardia.
ATE exigirá al Gobierno provincial que los gremios puedan formar parte del comité de emergencia.
También garantizo que no se evalúa en ninguna de las áreas del Estado, el recorte en la plantilla de trabajadora/es contratados.
Las dos revisiones de noviembre y marzo no fueron efectivizadas.
La conciliación obligatoria había sido suspendida con el compromiso de acercar una propuesta escrita por parte del ejecutivo municipal.
Lo hicieron en el marco de la Multisectorial de Mujeres de Tucumán, para exigir medidas urgentes. Desde el inicio de la cuarentena, hubo 6 femicidios.
La sectorial denunció que la/os trabajadora/es no tienen elementos de seguridad para realizar sus tareas en condiciones de asepsia apropiadas.
La/os prestadora/es estuvieron más de un mes y medio sin cobrar sus salarios.
El gremio logró intervenir a tiempo para subsanar un error en el cálculo del aumento.
La propuesta ya fue presentada como proyecto de ley en la Cámara de Senadores por el senador Weretilneck.
ATE continúa exigiendo la creación de comité de crisis en cada sector, condiciones dignas de trabajo y por equipos bioseguridad y protocolos.
Respuesta inmediata de Presidencia de la Nación para avanzar con los gremios propuestas para hacerle frente a la pandemia.
Es el resultado de la lucha que lleva más de un año. Con este decreto pasaron a servicio compañeros con más de 10 años de antigüedad.
Se resolvió el pago de una bonificación que se transformará en una suma remunerativa para trabajadorxs de salud de hospitales, laboratorios y CUCAIBA.
En Argentina el 14% de los afectados por COVID-19 son trabajadores de la salud y en La Rioja asciende al 60%.