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El decreto fue reglamentado por la Resolución Conjunta 3/2020 del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Pases a planta permanente, recategorizaciones y equiparación del aguinaldo al 50% del sueldo de bolsillo, forman parte del reclamo.
Abren una mesa de diálogo para nuevos proyectos que tienen como fin abastecer a las Escuelas, Comedores y Centros de Inclusión Transitoria.
La medida afecta a unos 1.200 trabajadora/es del organismo.
Hay trabajadora/es estatales qe percibe salarios que rondan los 12.000 pesos mensuales.
Solicitaron también un sistema de teletrabajo dentro del ámbito de la Dirección de Atención Médica No Programada y Programada (DAMNPyP).
Establecerán franjas horarias, definirán la jornada presencial y delinearán la modalidad de atención de mesas de entrada.
Sin una recategorización la jubilación máxima a percibir es de 18.000 pesos.
Según se resolvió en asambleas, todo trabajador/a debe entrar por el orden de antigüedad que tiene en el contrato o dentro de la prestación.
Proponen fortalecer la figura del Control Terrestre, creando una Oficina de Operaciones en cada Aeropuerto y en las Cabeceras de Región.
Los organismos gubernamentales se encargaron de chequear, controlar y ajustar los protocolos sanitarios.
Reclamó elementos de seguridad sanitaria, la conformación de comités de crisis, pases a planta y nombramientos.
Se trata empleados contratados con hasta diez años de antigüedad.
ATE Córdoba rechazó declaraciones de la actual titular de FADEA quien dijo que los despedidos por Macri no eran necesarios en la fábrica.
Este año los estatales ya sufrieron quitas de adicionales y horas extras.
Se acordó la devolución del rubro "eficiencia" y una mesa de trabajo para abordar los temas relacionados con la reactivación.
En Güemes no pagaron ninguna de las cuotas acordadas y el Apolinario Saravia proponen cancelar las deudas con vales.
El funcionario minimizó el hecho y lo calificó como “accionar doloso de desahogo sexual” y dirigió la causa hacia un juicio abreviado.
El CDP recorrerá hospitales y centros de salud para analizar la situación con la/os trabajadora/es del sector.
El sindicato sostiene que “esta modalidad laboral no puede subsistir en el Estado después de la emergencia sanitaria”.
Denuncian que el aislamiento social obligatorio ha desnudando la problemática situación de millones de trabajadorxs informales y desocupadxs.