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ATE

Noticias

Con una declaración contra la pobreza, cerró el Congreso de la CTA-A.
Comunicado del Departamento de Género de ATE Nacional que expresa el dolor y reclamo de compañeras de los todo el país.
Trataron la situación de Fanazul; Unidades Productivas de FMSE, plan de inversión; reincorporaciones, aumento salarial y recategorizaciones.
El objetivo de ATE es terminar con toda la precarización laboral que hay en el organismo.
Conversatorio organizado por la Secretaría de Formación y la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari de ATE Nacional.
Hay trabajadora/es jornalizada/os en el interior provincial con ingresos de 5.000 pesos.
Participaron los distintos sectores que nutrieron la publicación que sintetiza las propuesta de lxs trabajadores hacia un Estado Popular.
ATE pide al gobierno una mesa de negociación para tratar los pases a planta. Denuncia que no tiene respuestas.
Hay casi 80 trabajadora/es temporarios de Niñez. Pero en el Ministerio de Desarrollo, del que depende, son más de 400 la/os contratada/os.
También se informó sobre las actividades que habrá en todo el país el próximo 20 de Septiembre, día del Jubilado.
Desde ambos espacios se busca iniciar una articulación para llevar adelante actividades de mutua cooperación.
En el Trabajador del Estado de agosto te contamos sobre la Red de Voluntariado de ATE en el Detectar y las Mesas de Asociativismo.
Además, se insistió en el pase a planta de contratada/ os, agilizar los expedientes de Emergencia, e implementar reemplazos por licencias COVID.
En el marco de la pandemia los trabajadores del IAFAS sufren importantes recortes salariales.
El sindicato lanzó una amplia convocatoria a asambleas en toda la administración para continuar con el debate.
ATE considera indispensable que se avance en la recategorización de esenciales y que se prevea el paso Art9 de compañer@s bajo contrato OACI.
Se habló sobre las cuestiones de sus lugares de trabajo, los miedos por la inestabilidad laboral, el presentismo y la visión patronal.
Acordaron establecer reuniones periódicas para analizar en forma conjunta todas las novedades que se vayan dando.
Hay gente que ingresado por Covid que hace tres meses que no están cobrando.
Reclaman por la escasez de recursos humanos, infraestructura, insumos, elementos de bioseguridad y superpoblación de niños y adolescentes.
Para ATE la resolución es violatoria de lo que establece el Estatuto del Empleado Municipal, la Ordenanza N°1.525 y resoluciones complementarias.