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ATE

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ATE y gremios docentes firmaron la paritaria junto al gobernador Mariano Arcioni y el Ministro de Educación de la Nación Nicolás Trotta.
Reclaman respuestas al pedido de una mayor cantidad de personal médico, disponer de las vacaciones pendientes y horas extras.
En la segunda parte del año volverán a reunirse para analizar cómo marcha la evolución del salario sobre la inflación.
Diez contratada/os pasarán a la planta permanente.
ATE va a pedir los listado de los pases a planta y las recategorizaciones, para conocer a quiénes beneficia.
En un informe reciente, cuestionó el modelo sindical de la ley 23.551 vigente y propuso modificaciones afines al Convenio sobre Libertad Sindical.
La Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) celebró un nuevo aniversario de su fundación.
Municipales y Provinciales se movilizaron para exigir el fin del autoritarismo y la violencia laboral, y para demandar una recomposición salarial.
Los reclamos comprenden a trabajadora/es dela Salud, Auxiliares y municipales de Cafayate, Animaná, San Carlos y Angastaco.
Por otro lado, se acordó una nueva recomposición en el mes de marzo del 5% para todos los trabajadores.
ATE reclama que la/os trabajadora/es no tengan la obligación de afiliarse a la obra social del sindicato de municipales.
Entre otros reclamos, ATE exige un incremento del 30%, retroactivo a febrero y una compensación del 10% como pérdida salarial 2020.
Además, continúa el proceso de blanqueo salarial con sumas de 250 pesos no remunerativos ni bonificables al sueldo básico.
Según el CDP donde las variaciones de precios fueron cercanas al 54% en el 2020 y la pérdida salarial “enorme”.
El conversatorio en la CTA-A fue organizado por la CNTI y ATE, y participaron referentes, investigadores y dirigentes políticos y sindicales.
También acordó con los municipios, subas en el presentismo, y blanqueo de ítems.
Los gremios UPCP y UPCN si aceptaron un incremento del 10%, más una suma de 2.000 pesos remunerativos.
Con paros, movilizaciones y asambleas, ATE Entre Ríos manifestará desde el lunes su rechazo a la magra propuesta del Gobierno Provincial.
Al 11% de marzo se sumará un incremento de los adicionales del 12%.
Convocado por la CTA-Autónoma se realizó este jueves un encuentro de organizaciones populares para avanzar en la conformación de RUNASUR.
La/os despedida/os llevan 6 años trabajando bajo condiciones de precarización.