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ATE

Noticias

Se hizo la entrega de 174 terrenos que fueron asignados por sorteo público.
ATE reclamó por la falta de reconocimiento en el plus por título a un 80% de estas trabajadoras y trabajadores que también tienen títulos habilitantes.
Los trabajadores deberán responder 20 preguntas del tipo de opción múltiple, sobre las tareas del municipio, roles y disposiciones.
Profundo dolor por el compañero que se desempeñaba como Secretario General de la CTA Formosa.
La Junta Interna responsabilizó por la situación a Paula Martínez, Directora Nacional del organismo.
Contó con la presencia de representantes de ATE de todas las Fábricas y del Consejo Directivo Nacional.
Sumá tu firma para que el Estado Argentino se haga cargo de los controles, dragados, puertos, fiscalizaciones y peajes del río.
Los mismos tratan sobre violencias, el protocolo elaborado por esta organización para la administración pública, estadísticas y datos respecto a la situación en que se encuentran las mujeres actualmente.
La segunda parte del CCT contempla que reconozcan los títulos a todos los trabajadores sin ley de carrera (secundarios, terciarios y universitarios).
ATE hizo un pedido de informe por liquidaciones mal realizadas.
Se acordó la necesidad de sustituir el término “no docente” con la intención de jerarquizar la función de los trabajadores.
ATE destaca que esta dirección es fundamental: “es por es el portal por donde salimos y por donde entramos al Mercosur”.
La iniciativa, que se llevará a cabo el jueves 10 a las 17hs, será organizada por la Seccional de ATE Ensenada.
El sindicato además logró un incremento del 5% en la cantidad de unidades retributivas para todos los escalafones.
También se abordó el tema del Sistema de Gestión de Licencias Médicas por SIAPE.
ATE acompaña la propuesta de la ANAC de incluir en esta primera etapa a quienes desempeñan tareas en Sanidad Aeronáutica, SSEI y CONTER, sectores que garantizan la operatividad de los aeropuertos de todo el país.
Para ATE la disposición afecta a quiénes cumplen servicio en otros lugares, como también la organización familiar del trabajador/a.
Coincidieron en que es fundamental unir esfuerzos, proyectando acciones para formar a los trabajadores, para así modernizar el Estado y generar más empleo.
En Sampacho se acordó un 35% y revisión en septiembre.
El CDP también expresa que “no se han iniciado expedientes de trámite para la incorporación a la planta de personal a quienes cumplen funciones como auxiliar de apoyo a la inclusión, tampoco a monotributistas con más de un año y medio de antigüedad”.
El gremio también manifestó su intención de trabajar de manera conjunta en la reforma del cupo de la carta orgánica.