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El Sindicato alcanzó la firma del decreto que efectiviza el acuerdo preestablecido durante el 2024 por el pase a planta permanente, contratos con relación de dependencia y recategorizaciones.
Lozano subrayó que en sus 15 meses de gobierno, Milei ajustó un 26% del gasto público, lo que en dinero representa unos 33.000 millones de dólares.
Por única vez también se incluye en el aumento salarial el pago de un bono de 80.000 pesos.
El Sindicato exigió una convocatoria para la primera quincena de abril en la Provincia patagónica.
La decisión de la asamblea respondió a la falta de cumplimiento por parte del Ejecutivo Provincial en relación a los compromisos asumidos durante la audiencia de partes del pasado 4 de abril.
El tema de la misma fue el reclamo de un Suplemento para la Dirección de Administración Financiera de la cartera.
El encuentro tuvo lugar el 14 de abril en la Universidad Nacional de Córdoba y contó con la participación de trabajadores de diversos organismos nacionales y dirigentes.
Luego de la gestión realizada por el Sindicato, el Gobierno provincial pagará con las percepciones de abril el beneficio reconocido a las y los enfermeros.
El Municipio de San Luis capital acusa al dirigente por la supuesta rotura de la bisagra de una puerta del edificio comunal. El Sindicato rechaza y denuncia el armado de una causa judicial para estigmatizar a quienes luchan.
“No le podemos dar tregua a un Gobierno que está perdiendo el consenso social. El daño que nos causaron a los estatales con la complicidad de otro sindicato en la última paritaria es irreparable”, apuntó Rodolfo Aguiar. El sindicato además convocó a una afiliación masiva para poder revertir la situación salarial en el Sector Público.
“En el marco de las negociaciones paritarias también conseguimos recomponer categorías que habían quedado en desfasaje y avanzar en otros temas importantes como el acceso a la tierra para empleados y empleadas municipales y la revisión de bonificaciones”, señaló Fernanda Curaqueo, vocal de la ATE rionegrina y referente dentro del municipio.
ATE exige una negociación seria frente al incumplimiento de la conciliación obligatoria por parte del Ejecutivo Municipal.
Se lanzó una nueva edición del periódico sindical argentino más antiguo y que aún se encuentra en circulación.
Frente a más de 145 Congresales de diversas seccionales y con la presencia de Rodolfo Aguiar, Secretario General del Sindicato, el Consejo Directivo de Misiones llevó a cabo una histórica jornada donde se definieron las luchas para el presente año.
ATE llevó a cabo propuesta para concientizar acerca del valor que tiene el desarrollo científico y tecnológico argentino y donde se denunció el desfinanciamiento que está llevando adelante el Gobierno Nacional.
“Estamos atravesando un escenario de ajuste, recesión económica y de recorte brutal de transferencias de recursos desde el Gobierno Nacional a nuestra provincia” asegura la misiva emitida por la organización sindical.
Además analizaron el tratamiento en el Concejo Deliberante del Proyecto de Licencia por Violencia de Género para las trabajadoras municipales, la devolución del 33% de recupero de obras sociales y la revisión del Estatuto Municipal.
También reclaman mejoras salariales y por la falta de insumos hospitalarios.
Plantearán que se aplique y se cumpla la normativa vigente, según lo establece el Estatuto del Empleado Municipal (Ley N° 6068); y el incremento en el ítem de insalubridad.
“La nueva devaluación anunciada por el Gobierno ya tiene impacto real. Por estas horas se está llevando adelante una remarcación de precios generalizada que sin dudas afectará el poder adquisitivo de los ya deteriorados salarios y jubilaciones”, señaló Rodolfo Aguiar.
“En tiempos donde las funciones del trabajador del Estado son bastardeadas por el Gobierno Nacional, es un reconocimiento a las tareas que cumplen nuestros compañeros y compañeras de la Salud”, manifestó Roxana Rechimont, Secretaria General del Sindicato en La Pampa.