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Noticias

La cláusula de revisión mensual entrará en juego si el índice de precios al consumidor elaborado por el INDEC supera el 3% mensual.
Datos actualizados a mayo de 2019 por lxs compañerxs de ATE INDEC.
Lo cobrarán municipales de planta permanente y temporarios, en tanto que habrá 1.000 pesos para los planes municipales.
ATE fue incluida para participar de la Mesa de Trabajo que tendrá a su cargo elaborar y presentar al PE un programa de recuperación económica.
La próxima medida es realizar una asamblea para determinar las acciones a seguir.
ATE convocó al personal municipal a sumarse a nuestro sindicato.
Denuncian abuso de poder por parte de jefes, falta de insumos y falta de condiciones mínimas y adecuadas para garantizar el trabajo.
Además, reclaman ante el incumplimiento de los aumentos salariales acordados en paritarias y el corte de la obra social.
La Seccional anunció que la medida es parte de un plan de lucha que tendrá continuidad en la asamblea del próximo 11 de julio.
Se logró el compromiso de iniciar reuniones para mejorar el Convenio Colectivo de Trabajo y la mesa de negociación paritaria en materia salarial.
El jefe comunal accedió a una instancia de diálogo y se comprometió a trabajar para mejorar la situación salarial de los programas de empleo.
Se concretó una reunión con la delegada de las Operadoras y funcionarios del gobierno para organizar la jornada laboral Y el aumento de las horas.
La tecnicatura se diagramó con profesionales del Hospital San Felipe, el centro de Formación y Capacitación de la Región IV de Pergamino.
La propuesta del Ejecutivo debe sumarse al 28% acumulado en 2019. El sindicato también logró que se acepte una cláusula de revisión mensual.
Tras participar de una Asamblea de la Dirección provincial de Deportes, se presentaron demandas de este sector y del de salud.
La inflación habida en este mismo período subió un 218%. De este total sólo en el período mayo 2018/2019 la inflación subió un 57,3%.
Alicia Reynoso es trabajadora civil de las FFAA y delegada de ATE y lucha por que no se olvide el papel de las enfermeras de Malvinas.
Le entregaron al Arzobispado el documento "Por una Patria basada en la solidaridad y el trabajo", y acordaron una agenda de trabajo.
El CDP señaló que la lucha sigue hasta que se consiga el ingreso de todos la/os trabajadora/es contratados.
Son 5 compañeras y 5 compañeros que cumplirán funciones dentro del hospital en el área de maestranza.
Los testimonios del conflicto dieron cuenta de la crueldad con la que se maneja desde hace tiempo la patronal.